發(fā)簡(jiǎn)信
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商業(yè)思維語(yǔ)錄（老板們，該給自己換換腦子了）
【激勵(lì)員工的3種非常實(shí)用方法】1.請(qǐng)求員工的幫助：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，從其下屬處尋求幫助，可能是讓其認(rèn)識(shí)到自身能力和價(jià)值所在的最有效方式；2.詢問(wèn)員...
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為什么在這么努力，企業(yè)就是做不打？
1.老板自己的定位不準(zhǔn)確 一些老板，由于是白手起家，認(rèn)為只要自己認(rèn)真干，好好干，就一定可以賺錢(qián)。往往自己在公司就充當(dāng)一個(gè)“滅火器”的職責(zé)，即擔(dān)任...
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員工到底是更需要管理，還是激勵(lì)？一個(gè)故事讓你明白！
某公司一名清潔工，本來(lái)是一個(gè)最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí)，與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后，有人問(wèn)他的動(dòng)機(jī)時(shí)，答案卻出人意料。他說(shuō)：...
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做生意人必讀：小生意是如何做大的？小生意人有以下苦惱: 1.賺不到什么錢(qián),只能維持生活或略有贏余,日子過(guò)得很累很機(jī)械化。 建議:調(diào)整心態(tài),愛(ài)上自己的生意,把做生意當(dāng)成一種享受。 ...
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管人、用人、育人、留人之道，十分經(jīng)典！必看！1.奧格爾維定律：善用比我們自己更優(yōu)秀的人 2.光環(huán)效應(yīng)：全面正確地認(rèn)識(shí)人才 3.不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作 4.蘑菇管理定律：尊重...
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海底撈為什么會(huì)成功，看這個(gè)你就知道了。最少提高你公司業(yè)績(jī)的50%“如果想知道什么叫名不副實(shí)，你去海底撈看看就知道了。 ”延續(xù)了一貫的“自黑”和“接地氣”，張勇上臺(tái)一開(kāi)口，就語(yǔ)驚四座，引來(lái)全場(chǎng)的掌聲和笑聲。 這...