經(jīng)常想一想該如何活下去 在任正非所有的管理哲學(xué)和理念中，日本企業(yè)是一個(gè)繞不開的重點(diǎn)。 任正非曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查：中國中小企業(yè)的平均壽命僅有2.5年，中國集團(tuán)企業(yè)...
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華為內(nèi)訓(xùn)-1
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努力成為成長型思維的人
《終身力量》美國作家卡羅爾.德韋克在書中分析了教育、體育、商業(yè)、人際關(guān)系等領(lǐng)域案例，對比固定思維和成長型思維的不同，告訴我們，人與人之間成就的差異，面對挑戰(zhàn)和失敗的表現(xiàn)相去甚...
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第1030篇 我的斷舍離心得感悟
斷舍離第一步，先準(zhǔn)備一個(gè)大袋子，拎著它，看什么不爽直接扔進(jìn)去。 第二步，斷舍離按“人物”分。比如abcd各自清理自己的東西。按照自己的生活習(xí)慣來歸置。a的東西放在a的柜子里。...
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一個(gè)人在職場上，不成熟的十大標(biāo)志
一個(gè)人從懵懂到成熟，需要一定的經(jīng)歷和過程，時(shí)間雖然會讓人成長，但在職場上，有些事情如果提前告訴你，說不定能幫助你避免掉入一些坑。 不成熟的人總會在職場上跌跌撞撞，甚至頭破血流...
