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發(fā)簡信
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越自信的人看起來越有能力
最近哈佛商業(yè)評論的一篇文章提到，越自信的人看起來越有能力。這個結論非常有意思。文章的開始是從一個職場現(xiàn)象說起的，當你自顧自地埋頭苦干時，有沒有發(fā)現(xiàn)其他人的事業(yè)似乎進展得更快。...
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查理芒格，214演講語錄：
所謂常識，是平常人沒有的常識。我們在說某個人有常識的時候，我們其實是說，他具備平常人沒有的常識。人們都以為具備常識很簡單，其實很難。 我們始終很清楚，只要我們特別用功，我們能...
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做不喜歡的事也是有方法的
不管我們有多積極，我們總會有一些不想做的事情。我們也許覺得這些事無聊、無謂、費力、耗時、討厭或令人焦慮，但又不得不完成。那么，在這些情況下，我們該如何前行呢？ 伊麗莎白·格蕾...
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在職場上得到快速發(fā)展的“捷徑”
有一項研究揭示了獲得成長最成功的方法，即有機結合工作、社交和正式學習，這也被稱為“70-20-10”模型，即70%的職業(yè)成長來自工作經(jīng)驗，20%的職業(yè)成長來自與他人的溝通，剩...
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仙本那，還會再來的小鎮(zhèn)
得知仙本那，還是從關注潛水之后。這個被著為“世界潛水天堂”的小漁村，因其有著獨特的海洋景觀、豐富的海洋物種、全年適宜的潛水環(huán)境，吸引無數(shù)潛水愛好者到此打卡。 仙本那（Semp...
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世界上有一種失敗叫做成功的失敗
俗話說，”失敗是成功之母”，“在創(chuàng)業(yè)的世界里，失敗幾乎等同于漲知識?！?但當我們仔細研究一段時間，發(fā)現(xiàn)可以將所有失敗大體歸為兩類： 一類是有益的失?。≒roductive F...
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來自元認知啟動的現(xiàn)場報道
反思最近一周，自己主動攝入的知識非常少，經(jīng)常瀏覽的微信訂閱號長文沒讀幾篇，床頭的書籍也沒翻開，但是分明又感覺每天在爭分奪秒地生活。而一旦陷入這種狀態(tài)下往往會有一種失控的感覺，...
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四大裂變玩法流程及案例講解--楊毛一目前市場上的裂變形式主要有：社群裂變、公眾號裂變（任務寶）、朋友圈裂變、小程序裂變等幾大形式。 Part 1 社群裂變 目前通過社群裂變起家的有：有書、輕課、筆稿、十點讀書等...
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《掌控談話》學習記錄 (三)
黑天鵝理論17世紀的倫敦，人們經(jīng)常把不可能的事物稱作黑天鵝。黑天鵝理論告訴我們，我們之前以為不可能的事情，或完全想象不到的事情，都有可能發(fā)生。這并不是指那些只有百萬分之一可能...
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《掌控談話》學習記錄 (二)
三次原則——讓對方在一次對話中對某件事情同意三次，它可以讓你在任何時候把想要發(fā)揮的力量增強三倍。通過這個原則，就能事先發(fā)現(xiàn)問題。因為人確實很難連續(xù)地說謊或做偽證。 哈佛商學院...
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讀書筆記|快速閱讀術
不知道你有沒有過這樣的苦惱：一頁書要讀上五到十分鐘，經(jīng)常讀到后面，會忘記前面的內容。 分享三個快速閱讀的概念和方法，分別是流水式閱讀理念、多讀習慣養(yǎng)成法以及呼吸式閱讀法。 ①...
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《掌控談話》學習記錄 (一)
1、迄今為止，描述我們非理性決定的最好理論是“預期理論”（Prospect Theory）。這個理論是心理學家丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）和阿莫斯·特沃斯...
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“組織能力”到底是什么？
最近身邊同事關于阿里組織能力的議論比較多，美團聯(lián)合創(chuàng)始人王慧文說，“所有新經(jīng)濟公司里，只有阿里的組織能力過關，包括美團在內的公司都不過關，阿里巴巴今天能支撐這么多業(yè)務，還不出...
