2018年1月14日組織《績效改進(jìn)-先技控再人控》分享,在談到績效改進(jìn)的理論基礎(chǔ),吉爾伯特行為工程模型(BEM)時,為了說明BEM的理論前瞻性和落地性,我拿蓋洛普的Q12做了...
凡事多想一步、多做一層,看似是在為他人著想,實則是在成就自己。因為在這個過程中,你已經(jīng)走在了別人前面,獲得了對整個局面的最大控制權(quán)。每次比別人多邁出的那一小步,總和起來,就是...
今天特別喜歡的一段話,蒙田“存而不亂”的智慧:思想總是晚來一步,誠實的糊涂卻從不遲到;理想總是稍顯滯后,正義而混亂的憤怒卻一馬當(dāng)先;想法總是姍姍來遲,幼稚的道德說教卻捷足先登...
想要有超常的結(jié)果,就要用平常的心態(tài)去努力。不必?fù)?dān)憂還沒發(fā)生的事,不要焦慮已無法改變的事,靜下心來,把每一步走好,結(jié)果往往出不了多大的意外。專注當(dāng)下,寧靜致遠(yuǎn)。努力,但不急功近...
真正的勇敢是什么? 不是承認(rèn)自己的無能為力不去做什么,而是即使被生活按著摩擦,也要努力從塵埃里開花。 凡有所學(xué),皆成性格。 與君同行,溫暖力量! 心若豐盈年輕,生命就會常青。...
每個人的心里,都藏著一個了不起的自己。只要不頹廢,不消極,一直悄悄醞釀著樂觀,培養(yǎng)著豁達(dá),堅持著善良,始終朝著夢想前行,就沒有到達(dá)不了的遠(yuǎn)方。心若向陽,便無畏悲傷。 美好一天...
管理者最要的12種品格! 1. 忠誠:總是站在老板的立場上思考問題。 2. 敬業(yè):提供超出報酬的服務(wù)與努力。 3. 積極:從“要我做”到“我要做”。 ...
凡事提前10分鐘,給自己一個緩沖,能從容面對突發(fā)狀況;給別人一個良好的印象,讓別人看到我們的用心和真誠。優(yōu)化自己的人生,從提前準(zhǔn)備開始。
今天想跟良食的伙伴們談?wù)劄槭裁唇衲暌辉路菸覀冮_始啟動了LSYY計劃,這是件重要緊急、需要付出時間精力用心做,但是短期又幾乎看不到任何效果的事情。為什么我會重視,并且上升到公司...