1. 停滯多日，昨天恢復(fù)寫文， 梳理一下最近的感想， 尋找一下寫作的狀態(tài)。 昨天寫的是《關(guān)于創(chuàng)業(yè)的幾點感受》， 今天寫一下:如何由小白跨入心理學(xué)行業(yè) 2. 不論市場上還是宣傳...
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如何從小白跨入心理學(xué)行業(yè)
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從“傻白甜”向“白富美”進(jìn)軍第十六項作業(yè)在這里 首先我覺得新人版的內(nèi)容比起高階版的內(nèi)容量要大一些。有一些表格其實是在新版里面沒有體現(xiàn)的。比如說身份的澄清，還有力量自信，還有領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)分析。等...
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沒有現(xiàn)在的自己，就沒有將來的成就~
想這個標(biāo)題之前，其實還有點負(fù)能量和不自信的，對“成就”這兩個字帶著一種高角度的去看，心里想著，應(yīng)該是指晉升、漲薪、得獎、考證等特別值得驕傲的成果才算是成就吧~所以不敢想，也...
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用文字記錄思想的足跡，<br>用心的脈搏去感受靈魂。
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“做自己的CEO”是易仁永澄老師集合個人成長、自我管理、價值提升、職場發(fā)展四大核心領(lǐng)域，精心研發(fā)打磨形成的自我管理系統(tǒng)構(gòu)建綜合課程。 課程具體介紹請詳見：http://blog.hiddenwangcc.com/bemyceointro
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目標(biāo)管理社群內(nèi)部內(nèi)部作品收集專題
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鉆石行動是由幸福進(jìn)化俱樂部創(chuàng)始人易仁永澄老師發(fā)起的“半年目標(biāo)制定”的工作坊活動。通過半天的時間與您共同梳理下半年的規(guī)劃和安排，并且設(shè)定出易于達(dá)成的下半年的目標(biāo)。
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向組織揩油
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大家好，我是幸福進(jìn)化俱樂部創(chuàng)始人易仁永澄。2016年以來，我覺得我的成長非常慢，每天都在開發(fā)個人成長、自我管理的套路，但是我的輸入太少了，我竟然好久沒有參加一個課程、沒有讀完一本書了，我覺得我自己已經(jīng)面目可憎。 想想看，一個成長組織的負(fù)責(zé)人，對自己的標(biāo)準(zhǔn)如此低下，怎么帶動那些期待成長的人們提升自己。所以，我遵循古人的話：茍日新、日日新、又日新，如果可以每日更新自己，那就要每天更新自己，反復(fù)再一次地更新自己。同時，我設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)決定著我的人生，我給自己設(shè)定了每天專注學(xué)習(xí)一小時并輸出成文字的標(biāo)準(zhǔn)，我會按照這個標(biāo)準(zhǔn)去做到。 現(xiàn)在，我號召，如果你愿意，請跟我一起開始，日更自己；如果你愿意，請跟我一起，用熱情點燃自己、照亮他人；如果你愿意，請跟我一起，在成長的路上飛奔起來！
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跟永澄老師一起《躍遷》 活動專欄地址：https://st.h5.xiaoe-tech.com/st/8sIBvyvWU
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本專題是《潛能發(fā)掘營訓(xùn)練營》的投稿專題。 與12位大咖 秋葉、小川叔、李忠秋、李海峰、剽悍一只貓、戰(zhàn)隼、趙周、易仁永澄、胡一刀、貝金雨、坤龍、戚澤明共讀60天的時間。 沒有記錄就沒有發(fā)生。讓我們在這里留下美好回憶。 每周日，你的優(yōu)質(zhì)輸出是下一周頒發(fā)獎學(xué)金的依據(jù)。 投稿須知&本專題收錄的內(nèi)容： 【筆記分享】 課程筆記 / 思維導(dǎo)圖 / 感悟 【課程收獲】 學(xué)習(xí)心得、感受、啟發(fā)、改變。 【學(xué)習(xí)趣事】 除了技能的學(xué)習(xí)，還可以分享在訓(xùn)練營中發(fā)生的小趣事（同桌計劃、每日一問等）。 一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。遇見更好的自己。
