有一群老鼠開會，研究怎樣應(yīng)對貓的襲擊。一只被認(rèn)為聰明的老鼠提出，給貓的脖子上掛一個鈴鐺。這樣，貓行走的時候，鈴鐺就會響，聽到鈴聲的老鼠不就可以及時跑掉了嗎？大家公認(rèn)這是一個好...
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企業(yè)培訓(xùn)課程定制修耐在線——為什么你的員工執(zhí)行力總是那么差？ -
企業(yè)培訓(xùn)平臺定制開發(fā)修耐在線——執(zhí)行力，就是永遠(yuǎn)不要找借口
在美國有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場上負(fù)了傷，當(dāng)他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負(fù)傷，成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅(jiān)定...
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企業(yè)培訓(xùn)平臺開發(fā)修耐在線——員工因公司而加入，確因中層管理而離開
如果你的企業(yè)員工大量流失，一定是你的管理人員、你的中層管理出了問題。 不信可以自己做一個實(shí)驗(yàn)，打電話給公司離職超過3個月以上的比較優(yōu)秀的一批員工。你可以以朋友的身份很真誠地請...
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企業(yè)培訓(xùn)公司修耐教育在線——如何管理一個團(tuán)隊(duì)公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰也別想有好日子過。 第2條規(guī)：團(tuán)隊(duì)至高無上 團(tuán)隊(duì)...
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企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)公司修耐在線——希望老板和員工都看看
一位員工問我，我想開店行嗎？ 我回問這個員工，開店不是為了賺錢嗎？ 她說：是。 我說：傻帽，想吃魚非要造船呀！ 男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀！ 老板的平臺不知道利用，真沒...
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)找修耐——行動更重要！7個故事讓你的執(zhí)行力滿格！
一切結(jié)果都是行動的積累。只有行動才能真正導(dǎo)出結(jié)果，并決定你的價(jià)值。 讀完這七個故事，讓你的行動力滿格！還等什么？快快行動起來！ 誰去給貓掛鈴鐺 01 有一群老鼠開會，研究怎樣...
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企業(yè)培訓(xùn)平臺定制找修耐——越優(yōu)秀的人，越懂得舒服地待人
實(shí)，無論遇到多大的問題，優(yōu)秀的人都有將問題化解于無形的能力，而且姿勢永遠(yuǎn)那么好看，就像他們生來就如此一樣。 讓人舒服，是最頂級的人格魅力。 讓人舒服的人一定是細(xì)心體諒他人，極...
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)找修——一個高管的管理反思（太深刻了）1 罰款是沒有用的 對于一個低層主管來說，罰款是有用的。對于一個高級主管來說，罰部下的款是沒有用的。因?yàn)椴繉俨皇菣C(jī)器，特別是你主管的不是一些從事實(shí)干的員工，而是下一層的主管的...
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企業(yè)培訓(xùn)找修耐教育——管理法：如何避免自己忙死，下屬閑死？
很多管理者往往遇到這樣的情況，每天走進(jìn)辦公大門后，總有員工跑到自己面前說：“我昨天的工作遇到了一些問題，請問該怎么解決？” 這個時候，很多管理者會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你聽完下屬員工的工作...
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)找修耐教育——團(tuán)隊(duì)的管理法則, 讓員工快速成長起來!
1個理念 培養(yǎng)一群善于解決問題的人，而不是自己去解決所有問題！ 4個原則 1）員工的方法可以解決問題，哪怕是很笨的方法，也不要干預(yù)！ 2）不為問題找責(zé)任，鼓勵員工多談哪個方法...
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)定制找修耐教育—員工到底是更需要管理，還是激勵？
某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時，與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后，有人問他的動機(jī)時，答案卻出人意料。他說：“總經(jīng)理從我身旁經(jīng)過時，總會贊...
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一張圖看懂財(cái)務(wù)報(bào)表分析——修耐教育企業(yè)培訓(xùn)平臺開發(fā)很多人說拿到一份財(cái)務(wù)報(bào)表不知道該怎么分析，從哪些方面分析，用什么方法。財(cái)務(wù)分析的一般方法主要有趨勢分析法、比率分析法及因素分析法。主要從企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力和盈利能力等方面...
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)找修耐——想做大，請放棄熟人市場!
想做大？想做強(qiáng)？請放棄熟人市場，用心開擴(kuò)新渠道！ 有些人做市場、搞銷售，擔(dān)心自己沒人脈，朋友同學(xué)少，怕做不到、做不好！ 如果做生意只是賣給熟人，那任何生意都會失??！這個世界上...
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修耐教育——老板應(yīng)該是布局者，而不是做事者！
世界上的人，其實(shí)只分為三種：做事的人、做式的人、做局的人。 道生一，一生二，二生三，三生萬物。這三種人，組建起了一個龐大的社會體系。 1 先看做事的人。 把一件事情最好是一個...
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修耐教育——優(yōu)秀管理者：場上暴君，場下朋友；工作魔鬼，生活好人導(dǎo)語：不要放縱紀(jì)律，不要對制度寬容，這是對員工的不負(fù)責(zé)；要幫助員工成長，提升收入，獲得更體面的生活，這是對員工最大的負(fù)責(zé)。胡林翼曾送給晚年的曾國藩一副壽聯(lián)：“以雷霆手段，顯菩...
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不怕從零開始，只怕從未開始——修耐教育
你想法很多，你很聰明，可是你只是想想說說而已，從未真正開始去做。面對一個非常有前景的項(xiàng)目，你猶猶豫豫、思前想后，不去行動，幾年之后，你的想法被別人實(shí)現(xiàn)，你的美夢成空，只有后悔...
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營銷減法，這才是營銷人應(yīng)該掌握邏輯——修耐教育今天聊的這個話題其實(shí)源自營銷投入的性價(jià)比。 性能好＋價(jià)格低=性價(jià)比，營銷的時候，性價(jià)比往往是大家其實(shí)最關(guān)心但經(jīng)常會忘掉的一個東西。 這是創(chuàng)業(yè)以來我個人最大的感覺。講理論的時候...
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世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路——修耐教育世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路！ 想要體面生活，又覺得打拼辛苦；想要健康身體，又無法堅(jiān)持運(yùn)動。人最失敗的，莫過于對自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個世界都...