1個核心 1萬小時+刻意練習(xí) 3個階段 1)快速輸出: 每天堅持輸出內(nèi)容,無論什么都好。堅持10天。 在每天輸出的基礎(chǔ)上,提煉一個關(guān)鍵句。堅持10天。 在每天輸出+關(guān)鍵句的基...
1個核心 1萬小時+刻意練習(xí) 3個階段 1)快速輸出: 每天堅持輸出內(nèi)容,無論什么都好。堅持10天。 在每天輸出的基礎(chǔ)上,提煉一個關(guān)鍵句。堅持10天。 在每天輸出+關(guān)鍵句的基...
溫馨有意義的家庭會議 確定家庭會議的議題 通過學(xué)習(xí)正面管教,我知道了家庭會議的意義重大,一直想進(jìn)行一次家庭會議,為了讓孩子們感受到受尊重,所以前幾次的會議主題...
@DISC任博 感謝任博老師,祝兩個小寶貝茁壯成長快快成長為老司機(jī)
DISC 21天助推 D1第一天小任務(wù):1. 梳理三點(diǎn)收獲2. 寫下21天期待3. 彼此分享感受(俗稱嘮嗑) 上完了兩天集訓(xùn),收獲很多,也對得起我拖著極度疲憊的身體離開三月齡寶寶從郊區(qū)進(jìn)村了。想用DI...
第五章 4D給NASA團(tuán)隊帶來了什么 本章主要內(nèi)容是: 1. 總結(jié)了200支NASA團(tuán)隊在行為模式上的量化提升,尤其在應(yīng)用了4D之后; 2. 通過檢視1次評估分?jǐn)?shù),顯示了但我...
21天陪伴計劃第六天:1、輸出DISC學(xué)習(xí)總結(jié),文章后面帶開班信息圖片;2、今天即將開始基礎(chǔ)課后翻,翻轉(zhuǎn)課堂也即將開始;3、重聽基礎(chǔ)課,開始報告解讀的學(xué)習(xí)。 1. 輸出DIS...
21天陪伴計劃第五天:1、過節(jié)好好陪伴親人;2、與親人分享你與DISC 的故事;3、輸出課程總結(jié),寫收獲和心得,記得文末加DISC 開課信息,公眾號或簡書推送。 1. 過節(jié)好...
本章主要內(nèi)容是: 1.查理怎樣第一次意識到4D評估改變行為的力量; A:關(guān)注點(diǎn) - 4D評估對行為的改變評估 M:心態(tài) - 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)很重視,要求大家一起改進(jìn)行為和業(yè)績。 B:...
21天陪伴計劃第四天:1、再讀“小天使”的留言,深入鏈接;2、閱讀紅寶書,摘錄最有感悟的句子,并進(jìn)行分享;3、輸出課程總結(jié),寫收獲和心得,記得文末加DISC 開課信息。 小天...
21天陪伴計劃第三天1.列舉工作中小伙伴1.1列舉喜歡人的缺點(diǎn)1.2列舉討厭人的優(yōu)點(diǎn)1.3嘗試用DISC 分析下喜歡和討厭的理由 列舉工作小伙伴喜歡的人的缺點(diǎn) 因為最近在家?guī)?..
第二天小任務(wù):1. 寫下你生命中最重要的人2. 判斷他們使用的DISC特質(zhì)3. 問自己是否用了他們所喜歡的方式對待他們 [if !supportLists]1.[endif]...
第一天小任務(wù):1. 梳理三點(diǎn)收獲2. 寫下21天期待3. 彼此分享感受(俗稱嘮嗑) 上完了兩天集訓(xùn),收獲很多,也對得起我拖著極度疲憊的身體離開三月齡寶寶從郊區(qū)進(jìn)村了。想用DI...
下面是根據(jù)AMBR原則來閱讀《4D卓越團(tuán)隊-美國宇航局的管理法則》一書的第三章:4D系統(tǒng) - 神奇坐標(biāo)的誕生。 文章主要內(nèi)容是: 1.4D系統(tǒng)誕生的背景 2. 4D領(lǐng)導(dǎo)力的具...
下面是根據(jù)AMBR原則來閱讀《4D卓越團(tuán)隊-美國宇航局的管理法則》一書的第二章:背景管理是團(tuán)隊管理的核心。 文章表達(dá)的觀點(diǎn)是:團(tuán)隊背景(即企業(yè)文化)也決定一個團(tuán)隊的績效,這個...
下面是根據(jù)AMBR原則來閱讀《4D卓越團(tuán)隊-美國宇航局的管理法則》一書的第一章:哈勃望遠(yuǎn)鏡事故。 A: 內(nèi)容 - 哈勃太空望遠(yuǎn)鏡出事故了,歷時15年花費(fèi)17億美元的項目失敗了...
李曉莉 這是“老司機(jī)的微笑”在簡書的第5篇文章。全文3700字,預(yù)計閱讀7分鐘。 硬性條件方面的面試設(shè)計問題相對簡單,但對于冰山下軟性條件面試問題的設(shè)計,很多面試官還是感覺有...
除了DISC,還有一個比較好的辦法是采用MBTI,程序員的最佳性格類型就是ISTJ+INTJ,
李曉莉 這是“老司機(jī)的微笑”在簡書的第5篇文章。全文3700字,預(yù)計閱讀7分鐘。 硬性條件方面的面試設(shè)計問題相對簡單,但對于冰山下軟性條件面試問題的設(shè)計,很多面試官還是感覺有...