發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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正向激勵(lì)·五維教練領(lǐng)導(dǎo)力在激勵(lì)理論中，最需掌握的核心是:在員工做出成績(jī)時(shí)，給予立即的肯定和表?yè)P(yáng)。 光有薪資還不足夠，因?yàn)樾劫Y無(wú)法帶來(lái)更大的滿足感。 如果要給予員工更大的...
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“管理者”贏得員工的心
“一個(gè)管理者要有領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力就是通過(guò)管理者本人始終如一、值得信賴(lài)的行為，來(lái)正面影響和積極激勵(lì)他人。” 領(lǐng)導(dǎo)力有三個(gè)基本要素： 1）關(guān)愛(ài)員工； ...
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“師徒制”構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)體系
“八年的餐飲職業(yè)生涯，讓我感受到了很多不同于學(xué)校和家庭的東西，從感性認(rèn)識(shí)到實(shí)踐操作，從管事到理人都給了我很深的感悟?！?“我會(huì)用心教你，但也希望...