在激勵理論中，最需掌握的核心是:在員工做出成績時，給予立即的肯定和表揚。 光有薪資還不足夠，因為薪資無法帶來更大的滿足感。 如果要給予員工更大的滿足感，就需要提供正向的激勵部...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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正向激勵·五維教練領導力 -
??社群簡書總運營：M20期許照徐 ??社群公眾號：FDCL五維社群 ??聯(lián)系方式：18202722178 FDCL五維教練社群，致力于打造服務中小微企業(yè)的加速系統(tǒng)，目前已經在10個城市開班30余個，匯聚了1700余位愛閱讀、愛思考、愛學習、愛分享的認證學員。 ??本專題收錄內容如下： 1、五維課堂：與課程內容有關的文章，整理復盤，價值輸出；申請帶教、講師訓練營、教練訓練營等。 2、五維教練：與教練應用、個人成長相關的文章，踐行五維的所思所想與實踐感悟，將教練技術融于生活點滴之處。 3、五維生活：與五維社群、活動、人物介紹有關的文章，透過五維持續(xù)升溫，借用文字抒寫傳奇。 ??投稿須知： 1、字數(shù)要求：1000以上（優(yōu)秀文章可例外）； 2、內容原創(chuàng)、結構完整、體裁不限； 3、有切身體會，能引人共鳴； 4、版面簡潔舒適，全文合理分段，適當配圖點睛； 5、碎碎念、日記、流水賬、純小說類投稿須謹慎。
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“管理者”贏得員工的心
“一個管理者要有領導力。領導力就是通過管理者本人始終如一、值得信賴的行為，來正面影響和積極激勵他人?！?領導力有三個基本要素： 1）關愛員工； 2）公平公正； 3）超越私利。...
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“師徒制”構建企業(yè)人才培養(yǎng)體系
“八年的餐飲職業(yè)生涯，讓我感受到了很多不同于學校和家庭的東西，從感性認識到實踐操作，從管事到理人都給了我很深的感悟?！?“我會用心教你，但也希望你能用心學習，我們共同進步。無...
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初探教練魅力 開啟內心魔力一個偶然的機會我來到了五維，課程開始前，我以為會跟以往的培訓經歷一樣，有點枯燥有點緊張，但陳序老師那句"允許所有一切的發(fā)生"讓我馬上放松下來。這里有溫暖的場遇，有專業(yè)...
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