現(xiàn)在無(wú)論是創(chuàng)業(yè)還是大公司中高級(jí)一點(diǎn)的職位都強(qiáng)調(diào)要有批判性性思維(Critical Thinking)。經(jīng)??吹皆S多公司都強(qiáng)調(diào)要有批判性思維,可是...
王陽(yáng)明平定叛亂,立了很大的功績(jī)。但是這個(gè)時(shí)候誹謗和議論他的人,并沒(méi)有因此減少,反而越來(lái)越多。有一天王陽(yáng)明就問(wèn)學(xué)生說(shuō):別人誹謗他是什么原因?有的學(xué)...
一直在今日頭條上看到不停推送《天道》這部電視劇,其中有些橋段的對(duì)話的確是和我們平時(shí)說(shuō)話的方式有很大的不同。與其說(shuō)是說(shuō)話方式不同,不如說(shuō)的思維方式...
離職返聘是許多職場(chǎng)人會(huì)碰到的情形,前任公司有你熟悉的同事、環(huán)境和業(yè)務(wù),再次入職也可以省去很多精力,很多公司的HR也會(huì)將離職返聘列為一種招聘渠道。...
一位員工在項(xiàng)目交付過(guò)程中遇到困難,有些問(wèn)題不知道如何解決,求救領(lǐng)導(dǎo),尋求解決辦法。 領(lǐng)導(dǎo)問(wèn):“你思考過(guò)后,有沒(méi)有解決辦法?” 員工抓耳撓腮說(shuō),“...
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),在網(wǎng)上看到了《瘋傳》這本書(shū),書(shū)中說(shuō)到要想讓一個(gè)產(chǎn)品或思想流行起來(lái),須具備六個(gè)原則:社交貨幣、誘因、情緒、公共性、實(shí)用價(jià)值、故事。...
最近這一個(gè)多月時(shí)間我們用大量的篇章來(lái)講述如何管好企業(yè)、管好團(tuán)隊(duì)、管好財(cái)務(wù)。但是往往說(shuō)了一大堆之后才幡然醒悟,我們管不了那么多事,因?yàn)橐粋€(gè)人一旦從...
這里的“間”就是間諜,《說(shuō)文》曰:“間,隙也?!薄稜栄拧め屟浴罚?“間,伣也?!惫弊ⅲ骸啊蹲髠鳌分^之諜,今之細(xì)作也?!?《用間篇》主要論述在戰(zhàn)...
《孫子兵法·火攻篇》中說(shuō),利用火攻有五種目標(biāo),一是焚燒敵軍的人馬,二是焚燒敵軍的糧草積聚,三是焚燒敵軍的輜重,四是焚燒敵軍的倉(cāng)庫(kù),五是焚燒敵軍的...