從區(qū)域培訓(xùn)到客戶賦能 ——我的三次轉(zhuǎn)型與HR成長(zhǎng)之旅 很多人問(wèn)我,為什么總在“折騰”? 從區(qū)域到全國(guó),從業(yè)務(wù)培訓(xùn)到集團(tuán)人才發(fā)展,再?gòu)腍R轉(zhuǎn)型到客戶賦能——我...
從區(qū)域培訓(xùn)到客戶賦能 ——我的三次轉(zhuǎn)型與HR成長(zhǎng)之旅 很多人問(wèn)我,為什么總在“折騰”? 從區(qū)域到全國(guó),從業(yè)務(wù)培訓(xùn)到集團(tuán)人才發(fā)展,再?gòu)腍R轉(zhuǎn)型到客戶賦能——我...
——培訓(xùn)師大賽歸來(lái),我的“四天”與“十年” 文/一名在培訓(xùn)路上行走十年的老兵 國(guó)慶長(zhǎng)假的最后四天,當(dāng)多數(shù)人還沉浸在假期的余韻中,我完成了一場(chǎng)與時(shí)間的賽跑——突擊準(zhǔn)備...
提問(wèn)、聆聽、反饋、中正狀態(tài) — —打開教練世界的大門 題記:神奇的教練技術(shù),以四項(xiàng)核心能力鑰匙,解鎖教練世界的大門。 關(guān)于教練的幾個(gè)理念 1、不能直接給答案; 2、相...
今天挨批評(píng)了。 事情的起因是,安徽那邊有一個(gè)新員工培訓(xùn)的需求,我主動(dòng)接了下來(lái)。但在把方案交給小組長(zhǎng)時(shí),她卻有些不滿——因?yàn)槭孪葲](méi)有跟她溝通,她完全不知情,覺得我貿(mào)然就接下了這...
2017年加入鵬門,與師父結(jié)緣,那年我才29歲,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)八年過(guò)去了。 8年前的冬天,我到北京參加師父的《職場(chǎng)幸福課》,兩天的課程。由于不敢給公司請(qǐng)假,我第一天下午很晚才到。...
聚焦 積累 破局 — — 寫在2024 2024年已經(jīng)開始了 連續(xù)這幾年,一到歲末年初的時(shí)候我就特別難受 梳理一年來(lái)我辛辛苦苦干了不少事情,一到年末總結(jié)的時(shí)...