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  • 批判性思維

    今天對(duì)“批判”有了不一樣的理解,批判性思維,可以讓我們更接近真相,現(xiàn)在生活中充斥著各種各樣的信息,很需要批判性思維去區(qū)分篩選,讓自己有個(gè)最基礎(chǔ)的判斷,很多時(shí)候當(dāng)局者迷,沒(méi)辦法...

  • 六頂思考帽

    做事說(shuō)話前要三思,就是說(shuō)不要先有觀點(diǎn),是要經(jīng)過(guò)思考的,而且思考最大的敵人就是混亂,在同一時(shí)間想法太多,反而造成了思維混亂,并且沒(méi)有一個(gè)好的結(jié)果,六頂思考帽會(huì)讓我們思維清晰,在...

  • 同理心

    日常交往中家人,朋友,同事,很多時(shí)候都需要去站在對(duì)方角度想問(wèn)題,從而去避免一些不好的事情,或者達(dá)到一些想要的結(jié)果。每個(gè)人都是當(dāng)心里的想法或者心里預(yù)期被清楚被滿(mǎn)足,而不是...

  • 自我激勵(lì)

    在內(nèi)心給自己一個(gè)肯定真的很重要,很多事情的開(kāi)始都是自己給自己一個(gè)鼓勵(lì)才邁出了一步, 自帶雞血的人讓人感覺(jué)永遠(yuǎn)都活力滿(mǎn)滿(mǎn),任何事情都樂(lè)觀的對(duì)待,自己很容易自我否定,所以...

  • 自我控制

    自律很難,我們本身存在著天性的懶惰,拖拉,給自己找借口等,成功的人往往都很自律,所以成功需要很強(qiáng)的自律能力。做到自律也是讓我們?nèi)タ朔煨缘膽卸?,自己在吃東西這件事上真的太不自...

  • 自我認(rèn)知

    其實(shí)每個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)知都是有一定的偏差,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己不為人所知的一面,可能你自己覺(jué)得自己是比較外向的性格,但是在他人眼中你可能就是一個(gè)內(nèi)向的性格。很多時(shí)候人也是具有多面...

  • 時(shí)間成本

    不光要做好時(shí)間管理,更要在有限的時(shí)間內(nèi)做最大價(jià)值的事情,這也是節(jié)省時(shí)間成本。舉簡(jiǎn)單例子,雖然我離工作的地方有一定距離,需要花費(fèi)時(shí)間在路上,但是在公交的時(shí)間我個(gè)人是自由的,我可...

  • 知識(shí)技能態(tài)度

    我們經(jīng)常聽(tīng)到說(shuō)一個(gè)企業(yè)更看中的是你的態(tài)度,因?yàn)橹R(shí)和技能可以通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)去培養(yǎng),首先有個(gè)好的態(tài)度是關(guān)鍵,工作中“我愿意去做”和“我可以做”是不一樣的,所以說(shuō)企業(yè)在選擇一個(gè)態(tài)...

  • 事實(shí)和觀點(diǎn)

    事實(shí)有真假,觀點(diǎn)無(wú)對(duì)錯(cuò)。很多時(shí)候我們事實(shí)和觀點(diǎn)混為一談,所以有了很多無(wú)謂的口舌之爭(zhēng),對(duì)方覺(jué)得你一點(diǎn)都不理解她,自己還覺(jué)得明明是你說(shuō)的不對(duì),很多時(shí)候雙方不歡而散,在張口爭(zhēng)論或者...

  • 時(shí)間顆粒度

    遵守約定時(shí)間,既是對(duì)別人的尊重,也是尊重自己,有時(shí)候可能不能和對(duì)方的時(shí)間顆粒度同頻,所以就要去理解。時(shí)間顆粒度真的可以幫我們有效的利用時(shí)間,提高效率,時(shí)間就是金錢(qián)。

  • 微信禮儀

    微信已經(jīng)每天高頻率的出現(xiàn)在我們的日常工作和生活中了,是我們和對(duì)方溝通的重要模式,但很多人可能和對(duì)方聊的很開(kāi)始,然后達(dá)成一致,而有的人可能聊著聊著就得不到對(duì)方的回應(yīng),更甚至有...

  • 獨(dú)立是不成熟的表現(xiàn)

    無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作,我們經(jīng)常會(huì)有組合,有團(tuán)隊(duì),工作時(shí)需要的是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),而不是優(yōu)秀的個(gè)人,我們不是獨(dú)自一個(gè)人去干所有的事,反而是互相幫助,合作共贏,在團(tuán)隊(duì)中去取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)會(huì)...

  • 職場(chǎng)規(guī)則

    1.學(xué)習(xí)是加速器。館里5分鐘的學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)還是影響很大,而且會(huì)有改變的,像之前也會(huì)想讓自己堅(jiān)持每天都能學(xué)一會(huì)但是沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái),但是現(xiàn)在通過(guò)學(xué)習(xí)幾次下來(lái)慢慢養(yǎng)成了習(xí)慣,而且學(xué)習(xí)...

  • 思維習(xí)慣

    習(xí)慣讓我們做著比較輕松舒適的做的事情,也正是習(xí)慣讓我們的存在差距,我們會(huì)存在很多的刻板印象,在我們沒(méi)有真正了解理性分析之前就用自己的思維習(xí)慣否定了,可能我們拋除成見(jiàn)觀察分析會(huì)...

  • 不斷更新

    不斷更新,就是通過(guò)身體、智力、精神、和社會(huì)/情感四個(gè)方面的不斷訓(xùn)練,磨礪前面六個(gè)習(xí)慣,把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣。 習(xí)慣,就是典型的符合“時(shí)間律”,也就是花再多錢(qián)都無(wú)法瞬間獲得,只能...

  • 統(tǒng)合綜效

    統(tǒng)合綜效,就是通過(guò)創(chuàng)造性合作,實(shí)現(xiàn)整體大于部分之和。秉持雙贏思維,運(yùn)用知彼解己的習(xí)慣,才能產(chǎn)生統(tǒng)合綜效的成果。 1.尊重差異,感激多樣性 2.培養(yǎng)自己,從報(bào)仇,到妥協(xié),到合作...

  • 知彼解己

    知彼解己,就是先去理解別人,然后再尋求被別人理解。理解別人,是重要的態(tài)度,聆聽(tīng)別人,是重要的技能。 第一,戒掉“自傳式回應(yīng)”;第二,用耳朵聽(tīng),用眼睛看,用心理解;第三,移情聆...

  • 知彼解己

    知彼解己,就是先去理解別人,然后再尋求被別人理解。理解別人,是重要的態(tài)度,聆聽(tīng)別人,是重要的技能。 第一,戒掉“自傳式回應(yīng)”;第二,用耳朵聽(tīng),用眼睛看,用心理解;第三,移情聆...

  • 雙贏思維

    1.雞的境界:我要贏。更重要的是你要輸。 2.雀的境界:我要贏。如果因此你輸了,別怪我。 3.鷹的境界:我要贏,你也要贏。否則就別干 雙贏思維,就是兩個(gè)人之間合作,一定要雙方...

  • 2020-5.13

    每碰到一個(gè)人都會(huì)是一次成長(zhǎng)!

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