背景:去年9月份,公司正式組織架構(gòu)調(diào)整,將培訓(xùn)部升級(jí)為人才發(fā)展部,我也從原來(lái)負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)躍入T&D行列,其實(shí)我是很歡迎這種變化的,因?yàn)樽龅氖虑楦案叨恕?、更有價(jià)值、與業(yè)務(wù)部門(mén)...
《OKR快速入門(mén)》第2篇 三個(gè)石匠的故事 有人問(wèn)三個(gè)石匠他們?cè)谧鍪裁础?第一個(gè)石匠答:“我在做全國(guó)最好的石匠工作?!?第二個(gè)石匠答:“我在謀生?!?第三個(gè)石匠自信地回答:“我...
考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo) (一) 績(jī)效的基本內(nèi)涵 識(shí)記:績(jī)效的概念 績(jī)效的特點(diǎn) (二) 績(jī)效考評(píng)和績(jī)效管理 識(shí)記:績(jī)效考評(píng)的必要性 理解:績(jī)效考評(píng)和績(jī)效管理的區(qū)別 績(jī)效管理的目的...
在面試中,招聘者要獲得關(guān)于應(yīng)試者的不同方面的情況,如心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì),由于要測(cè)評(píng)的內(nèi)容是多方面的,這就要求主考官根據(jù)評(píng)定內(nèi)容的不同來(lái)采取相應(yīng)的面試提問(wèn)方式。招聘面...
1、《追尋生命的意義》 作者:弗蘭克爾 弗蘭克爾是20世紀(jì)著名的心理學(xué)家,納粹時(shí)期,作為猶太人,他的全家都被關(guān)進(jìn)了奧斯威辛集中營(yíng),他的父母、妻子、哥哥,全都死于毒氣室中,只有...