下午回來看了奇葩說，本期簡(jiǎn)直是神仙打架，辯題是要不要告訴孩子家里不富裕，大家的發(fā)言讓我很有感觸。 其實(shí)我覺得這是個(gè)偽命題，因?yàn)楹⒆佑植簧?，他自己看得見的，根本不用你告訴。但是...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：遼寧
-
要不要告訴孩子家里不富裕？這道辯題我有話說
-
從《以家人之名》反思家庭關(guān)系
最近在追《以家人之名》，很多身邊的朋友說看到后邊真是越看越來氣，我卻覺得去掉主角們的感情線，后面的情節(jié)真是設(shè)計(jì)的太值得讓我們反思了，很有現(xiàn)實(shí)意義。 昨天看到齊明月一家三口的攤...
-
職場(chǎng)干貨——如何匯報(bào)工作
如何匯報(bào)工作是職場(chǎng)里的一項(xiàng)大學(xué)問。有時(shí)我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)答非所問，沒有g(shù)et到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)、說出領(lǐng)導(dǎo)想聽的內(nèi)容，被領(lǐng)導(dǎo)考倒的情況。特別是一些剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，本身對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有一種敬畏...
-
我們?yōu)槭裁磿?huì)逐漸甘于平庸
今天在知乎收到了一個(gè)問題：人為什么年輕的時(shí)候富有激情，老了卻甘于平庸？我在下面寫了答案：因?yàn)闇厮笄嗤?，最終都變成青蛙妥協(xié)于已經(jīng)習(xí)慣的生活、妥協(xié)于周圍人的普遍價(jià)值觀、妥協(xié)于家...
-
職場(chǎng)干貨——如何組織一次成功的會(huì)議（二）
一、會(huì)議議程的安排 1.議定事項(xiàng)不能多，盡量一事一會(huì)或一類事一會(huì)，防止久議不決，要避免時(shí)間太長(zhǎng)，議題要分配時(shí)間限度； 2.參會(huì)人員不能太雜，盡量安排有關(guān)聯(lián)的議題上會(huì)或銜接緊湊...
-
職場(chǎng)干貨——如何組織一次成功的會(huì)議（一）
一、會(huì)前通知 1.搞清會(huì)議基本情況、會(huì)議議程，列出參會(huì)范圍并提交領(lǐng)導(dǎo)審定，搞清會(huì)議注意事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)議通知，要求通知會(huì)議的人員記清接線人和參會(huì)人。注意通知會(huì)議時(shí)把握住內(nèi)容、方式...
-
職場(chǎng)干貨——工作中的幾條重要原則
最近讀了《99%的新人，沒用心做好的50件事》，即便是作為一個(gè)職場(chǎng)老手，辦公室工作多年，仍然覺得其中很多事情都沒有做到，有很多內(nèi)容引起了自己的反思，后悔沒有在初入職場(chǎng)的時(shí)候就...
-
豆瓣8.7的時(shí)代良心，終于有人拍出來了
最近，去世29年的三毛上了熱搜。 作為一個(gè)著名作家，三毛有著眾多的讀者，她的故事、她的人生都是一部傳奇之書，讓人忍不住想要拜讀。 作家、知識(shí)分子一直以來被視為時(shí)代的良心。 他...
-
職場(chǎng)干貨——辦公室工作的10條良好習(xí)慣
1.正確向上司和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作的方法是先獨(dú)立思考，得出自己的假定結(jié)論，做好自己的準(zhǔn)備工作再詢問。 2.領(lǐng)導(dǎo)囑咐的事項(xiàng)必須及時(shí)反饋辦理結(jié)果，不要等到領(lǐng)導(dǎo)催時(shí)再說。 3.被批評(píng)時(shí)不...
