在這本很古老的書里找見一個(gè)案例,講一個(gè)挺賊的小孩如何保住自己小飯碗。按余老師的意思,這是下級(jí)向上級(jí)溝通的最高境界。整段摘抄,致在這個(gè)“汗水貶值,情商致勝”的世道里,掉隊(duì)的人。...
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在這本很古老的書里找見一個(gè)案例,講一個(gè)挺賊的小孩如何保住自己小飯碗。按余老師的意思,這是下級(jí)向上級(jí)溝通的最高境界。整段摘抄,致在這個(gè)“汗水貶值,情商致勝”的世道里,掉隊(duì)的人。...
在新疆民企普遍頂禮膜拜特變電工之前,榜樣的“榜樣”早已鎖定華為。這面中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的標(biāo)志性"旗幟",將其四大“成功基因”歸結(jié)為管理模式、人力資源管理、研發(fā)創(chuàng)新和企業(yè)文化。...
對(duì)于管理,西方人崇尚法治,中國(guó)人傾向人治。以后者頗帶戲謔的視角來看,此書極其出色的為領(lǐng)導(dǎo)們“打太極,推脫分派工作”提供了冠冕堂皇的“方法論”;而拋開“人情”從管理者“本職”從...
總能在機(jī)場(chǎng)買到好書。此書“第一好”就好在“簡(jiǎn)”而“精”,純“干貨”,開16扇“小窗”,一窺萬達(dá)帝國(guó)內(nèi)控管理和文化理念之時(shí),讓你自有一番琢磨。大“道”至簡(jiǎn),而“法、術(shù)、器”萬千...
這是一本極其討巧而實(shí)用的書,李踐將“心態(tài)管理”、“目標(biāo)管理”、“時(shí)間管理”、“學(xué)習(xí)管理”、“行動(dòng)管理”五大管理命題高度提煉貫通,薈萃一冊(cè),開門見山,直指人心。 買而不讀的書很...