在這本很古老的書里找見一個(gè)案例，講一個(gè)挺賊的小孩如何保住自己小飯碗。按余老師的意思，這是下級(jí)向上級(jí)溝通的最高境界。整段摘抄，致在這個(gè)“汗水貶值，情商致勝”的世道里，掉隊(duì)的人。...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：遼寧
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書摘（6）：《有效溝通》
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書摘（5）：《華為的企業(yè)文化》
在新疆民企普遍頂禮膜拜特變電工之前，榜樣的“榜樣”早已鎖定華為。這面中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的標(biāo)志性"旗幟",將其四大“成功基因”歸結(jié)為管理模式、人力資源管理、研發(fā)創(chuàng)新和企業(yè)文化。...
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書摘（4）：《別讓猴子“跳回”背上》
對(duì)于管理，西方人崇尚法治，中國(guó)人傾向人治。以后者頗帶戲謔的視角來看，此書極其出色的為領(lǐng)導(dǎo)們“打太極，推脫分派工作”提供了冠冕堂皇的“方法論”；而拋開“人情”從管理者“本職”從...
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書摘（3）：《萬達(dá)工作法》
總能在機(jī)場(chǎng)買到好書。此書“第一好”就好在“簡(jiǎn)”而“精”，純“干貨”，開16扇“小窗”，一窺萬達(dá)帝國(guó)內(nèi)控管理和文化理念之時(shí)，讓你自有一番琢磨。大“道”至簡(jiǎn)，而“法、術(shù)、器”萬千...
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書摘（2）：《高效人士的五項(xiàng)管理》
這是一本極其討巧而實(shí)用的書，李踐將“心態(tài)管理”、“目標(biāo)管理”、“時(shí)間管理”、“學(xué)習(xí)管理”、“行動(dòng)管理”五大管理命題高度提煉貫通，薈萃一冊(cè)，開門見山，直指人心。 買而不讀的書很...