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讓你成為自我調(diào)節(jié)大師：《心理控制方法》《心里控制方法》這本書，是美國奧委會官方指心理成長讀本，《時代》雜事推薦的20本心理必讀書之一，被譽為3000萬人正在實踐的超級心理學。 本書流行50多年，被數(shù)百政商界名流推...
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序言 | 如何打磨你的高效成長系統(tǒng)？文/得一 20世紀40年代，美籍匈牙利科學家約翰·馮·諾依曼，發(fā)明了后來改變?nèi)澜绲腅NIAC（Electronic Numerical Integrator And Com...
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2016 通過改變，成為更好的自己。
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如何在20h內(nèi)實現(xiàn)飛躍式成長？by 一璇?你可能收獲的價值：? 躍躍欲試的觸動，和開始突擊戰(zhàn)的行動； 如何開啟20h突擊戰(zhàn)? 目標制定和執(zhí)行中有哪些大坑？如何避免？ 快速閱讀的方法和經(jīng)驗總結(jié)； 近距離認識一個優(yōu)秀的...
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PORT模型（管理者思維模型）學習
一、什么是PORT模型？ PORT模型是永澄老師自創(chuàng)的一個管理者思維模型，該模型是以目的、目標為導向，它是由以下四部分組成的： P：Purpose，目的 O：gOal，目標 ...
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E姐復盤超級體驗營 【個人系統(tǒng)復盤及總結(jié)】 作業(yè)
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［七天覆盤超級體驗營］Johanna -為升職準備做覆盤
【事件描述】 在咨詢行業(yè)工作，目標是今年11月升職。我跟領(lǐng)導聊過，積極表示要升職的愿望。升職的前提是：我必須高效完成案頭工作，提高業(yè)績；獨立架構(gòu)項目思路，展現(xiàn)獨當一面的能力。...
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好書推薦 | 怎樣更能有說服力？從“白癡”到社長的進化。這本書越早看越好
Elaine:經(jīng)常有人問我，怎樣更能有說服力? 我的答案很簡單。 第一，站在對方的角度思考對方的需要； 第二，需要選擇合適的材料； 第三，建立簡單的可理解的邏輯； 第四，讓對...
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資深職場導師，在行職場專家，500強高管教練，云梯卓越青年發(fā)展項目創(chuàng)始人。<br>任上海高趣企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，擁有20年市場營銷、管理經(jīng)驗，曾先后在事業(yè)單位、上市企業(yè)、歐洲跨國咨詢集團任職高管多年，主要從事企業(yè)員工能力發(fā)展輔導及培訓，熟悉不同性質(zhì)、規(guī)模、文化的企業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑，對個人職業(yè)發(fā)展有深刻認識和獨到見解。<br>長期為交通大學，復旦大學、財經(jīng)大學等多所高校學生提供職業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展輔導，并在滬江、百度、騰訊、領(lǐng)英、吳曉波課堂等多家平臺分享公益職場課程。<br>2015年起，創(chuàng)辦云梯卓越青年發(fā)展項目，持續(xù)幫助500，000+職場人明確職業(yè)目標，把握職場方向，更直接帶領(lǐng)1000+優(yōu)秀青年突破工作瓶頸，追求更高的職業(yè)成就和社會價值。
