多算勝,少算不勝,而況于無算乎。--《孫子兵法·計篇》 人生不可重來,但卻可以通過推演,讓自己人生更智慧,更精彩,更富有,更喜悅。 2022.5.27是第一次做多桌次的活動,...
多算勝,少算不勝,而況于無算乎。--《孫子兵法·計篇》 人生不可重來,但卻可以通過推演,讓自己人生更智慧,更精彩,更富有,更喜悅。 2022.5.27是第一次做多桌次的活動,...
1. 專業(yè)扎實,以身作則,能培養(yǎng)人: 有專業(yè)敏感度,能夠教給員工最有效的實戰(zhàn)的專業(yè)技能,而非自己二把刀,既不會技術支持,也提供不了成長平臺,還對大家指指點點。 2. 會激發(fā)員...
一個成年人最大的標志,就是自我負責。 無論遇到什么困難,先從自己身上找原因 而非怨天尤人,把責任全都歸結于外部因素。否則,長此以往,借口會越來越多,最后阻礙自己成長的道路。 ...
今晚公司組織看了《飛馳人生》,沈騰主演了一個曾經(jīng)叱咤賽車界的炒飯攤老板,試圖重返車壇,卻頻頻遭現(xiàn)實打臉,但最后贏得賽車的故事。 故事的搞笑中也展示了很多處于低谷的成年人的無奈...
曾國藩本是文人,但卻不得已置身于戰(zhàn)爭之中,一度為此十分苦惱。 于是胡林翼送他一副對聯(lián):“懷菩薩心腸,行霹靂手段。” 曾國藩閱后,深以為然,并把這句話作為座右銘。 一個人要想成...
有學者曾花費5年時間研究了177位白手起家的成功人士的日常習慣,得出一個結論: 99%的成功人士,都有早起的習慣。 富蘭克林曾在自傳中寫道:我每天過早五晚十的生活,也就是5:...
今天看到一篇關于領導水平的文章,覺得非常好,把重點記錄下來分享共勉。 在職場上,一定要跟隨一個有水平的領導,否則的話,你就學不到東西,也得不到歷練,到底有水平的領導,沒水平的...
我們常常用外部評價標來衡量自己的得失,而沒有自己的標準和方向。 其實要想過得更好,除了外部評價標準,我們更需要傾聽自己得內(nèi)心,尊重自己的感覺,有自己內(nèi)部評價體系。 很多一流人...
馬云說,讀書多少跟成功沒關系,但跟你成功以后很有關系。你認同嗎? 他認為成功與否跟情商有關系。讀書多少跟成功不成功沒關系,但是跟你成功以后很有關系。成功人士他不讀書他一定往下...
德魯克曾說過:管理者要做的是激發(fā)和釋放人本身固有的潛能,創(chuàng)造價值,為他人謀福祉。這就是管理的本質(zhì)。而如何激發(fā)和釋放,如何落地是最重要的一環(huán) 其實不同階段的員工需求不同 根據(jù)馬...
不同的收入背后所代表的是不同的思維模式和掙錢的邏輯。 最近有個段子,不知道你是否看過,內(nèi)容如下: 不同工資的階層睡前在想什么? 月薪5萬:團隊還需要在整合一下 月薪3萬:方案...
為什么你那么努力還沒有達成目標,可能你的方向從一開始就錯了,換言之,你只想著把事情做正確,而沒有去想著做正確的事,做正確的事遠比把事情做正確重要。我們看看管理大師德魯克怎么說...