用人經理經常告訴HR：給我招幾個人吧，再不來人就揭不開鍋了。這話聽起來好像用人經理是甲方、HR是乙方，其實不然，在人力資源招聘過程中，HR與用人經理就像左手和右手的關系，是相...
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金牌面試官之：HR與用人經理如何分工? -
你晉升的關鍵是有沒有“管理思維”
今天的音頻要給大家講的是，想晉升管理層，你需要擁有的管理思維。 有一家軟件公司的高級軟件開發(fā)工程師朱莉，是經理眼中的明星員工。當她被指派去協調一個由三名初級軟件開發(fā)人員組成的...
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職場贏家就是你 | 7.3 從員工到領導的華麗轉身——如何當好初級管理者職場小金牛：小王，你咋看起來愁眉不展啊？最近不是剛剛升職了嗎？應該高興才是??！ 隔壁小王：金牛大哥，不瞞你說，我升職確實非常高興，這也是很長時間以來我奮斗的小目標。但是當上主...
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無戒90天成長訓練營第四期招募溫馨提示：社群人數已超過500人，11月15日開營后已停止招募。15號之后報名的學員，只能購買音頻。音頻內容包含12節(jié)答疑課和12節(jié)大綱內容！不包含任何社群服務，不能進群哦~...
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新年計劃的終極秘密之五——手把手教你繪制“新年計劃”
前幾天，我分享了一些關于如何讓新年計劃更容易實現的干貨。很多小伙伴看了之后對畫出自己的新年計劃很感興趣，想知道具體如何繪制。其實，我的初心只是想拋磚引玉，啟發(fā)大家用自己的方式...
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新年計劃的終極秘密之四——畫出你的新年計劃
2018年只剩下最后3天， 2019年你想好怎么過了嗎？ 看著從未實現的新年計劃們， 是不是想過一個沒有計劃的2019？ 我曾經和你一樣， 直到發(fā)現了這個秘密。 噓，我只告訴...
