發(fā)簡信
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什么是資本
朋友的錢財可以借，屬于“情感資本”！ 能人的力量可以借，屬于“有償資本”！ 成功的思維可以借，屬于“無形資本”！ 大咖的名聲可以借，屬于“負債資...
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少點自我，多點磨練
前一段時間寫過一個軟文，感覺內(nèi)涵比較深刻，今日再次自我學(xué)習(xí)一遍！ 1、“主”字，“、”+“王”。 人如果少一點自我，便會成王。而自我這種意識就是...
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哪里出了問題
我不成功，我想，肯定是我哪里出了問題！ 也許思維固化， 也許視野狹隘， 也許知識貧瘠， 也許行動滯后， 也許思想保守， 也許………………。 我知...
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什么是膽量
什么是膽量？ 膽量是一種自信，膽量更是一種勇氣！ 一個有追求的人會有膽量！ 一個有夢想的人會有膽量！ 一個有渴望的人會有膽量！ 所以，在某些時候...
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老板到底愁什么，
企業(yè)小的時候，老板愁利潤 企業(yè)大的時候，老板愁管理 那么，老板到底該愁什么？ 企業(yè)小的時候，利潤來自于平衡。 企業(yè)大的時候，利潤來自于模式。 而...
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企業(yè)內(nèi)員工幾個問題
企業(yè)里員工認知的幾個問題: 1、認為工作沒方向。 （沒方向的時候要運用裁縫定律，方向是從實踐中發(fā)現(xiàn)的。一邊干，一邊拓展方向。） 2、認為批評就是...
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員工認知的三大取向
員工認知的三大正確取向: 1、態(tài)度不等于結(jié)果。 2、職業(yè)不等于結(jié)果。 3、任務(wù)不等于結(jié)果。 員工不貢獻結(jié)果，就是無能 老板不索取結(jié)果，就是無為 ...
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2017-12-16
員工自我成長的十個秘訣: 1、開放（思維的開放）。 2、勇氣（財富的眷顧）。 3、迭代（持續(xù)的改進）。 4、復(fù)合（多樣的思維）。 5、改變（明確...
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