1.開放性問題 先說下什么是非開放性問題,對方只需要回答yes or no。比如這件衣服是你的嗎?對方會回答是或者不是。 開放性問題就是可以讓對方思維發(fā)散出來,沒有局限的回答...
1.開放性問題 先說下什么是非開放性問題,對方只需要回答yes or no。比如這件衣服是你的嗎?對方會回答是或者不是。 開放性問題就是可以讓對方思維發(fā)散出來,沒有局限的回答...
1.思想 有朋友問過我:什么是最好的投資? 投資你的腦袋 換句話說,就是升級自己的思想,迭代自我。 你的思想是你自己的,別人拿不走,思想決定了你的行為。 我們先來看個故事: ...
1.每天八點鐘起床 我們先來看看早起的牛人—— 蘋果前CEO喬布斯:每天6點多起床。 蘋果CEO蒂姆·庫克:每天早上4點半開始發(fā)郵件。 巴菲特每天早上6點準時在餐廳看當(dāng)天的報...
和尚過河看見漂亮女子過不了河,大和尚抱女子過河,走了半天后。 小和尚問大和尚:出家人不是不近女色嗎? 大和尚答道:我早就把她放下了,你還抱著嗎? 大和尚心中并沒有抱著女色,坦...
大都時候,不是你有了理由才去做那件事,而是你為了做那件事才找各種各樣的理由?。?! 就像在操場跑步時,我看到一個女生穿著超短裙在跑步,我和H說了。H的反應(yīng)是:下次看到她跑步時,...
第4計,以逸待勞:困敵之勢,不以戰(zhàn),損剛益柔。【原文】 用現(xiàn)代話說,就是使敵人處于困難的局勢,并不一定要通過戰(zhàn)爭,根據(jù)事物剛、柔相互轉(zhuǎn)化的道理,可以采取積極的防御,逐漸消耗敵...
@周風(fēng)光澤 贊同
這可能就是你沒有升職加薪的原因……《買土豆的故事》——經(jīng)典職場故事 背景:張三和李四同時受雇于一家店鋪,拿同樣的薪水。一段時間后,張三青云直上,李四卻原地踏步。 李四想不通,老板為何厚此薄彼? 老板于是說:“...
世界前500強高管,溝通領(lǐng)域?qū)<?,“在行”領(lǐng)先行家,美國明尼蘇達大學(xué)EMBA。曾在惠普、美贊臣、莊臣等知名外企就任高級管理職位。她寫的文章受各大媒體追捧轉(zhuǎn)載,被讀者、人民日報...
《買土豆的故事》——經(jīng)典職場故事 背景:張三和李四同時受雇于一家店鋪,拿同樣的薪水。一段時間后,張三青云直上,李四卻原地踏步。 李四想不通,老板為何厚此薄彼? 老板于是說:“...
很羨慕你,也希望你能好好珍惜~
感覺我沒有一個方面比得上你,但是我心態(tài)好,我會珍惜時間,增加自己的價值,努力過上想要的生活
8天閃婚,7年婚姻,記錄我的愛情故事七年,彈指一瞬間,來不及回顧,婚姻就這樣走過了七個春秋,很多人都很驚訝吧,看我每天嘻嘻哈哈無憂無慮,都沒想到我竟然是個已婚七年的人呢,哈哈,天天圈里撒狗糧,今天得空,對我的愛...
小時候,我常常追在媽媽身后,問媽媽:“幸福是什么?!眿寢屪旖巧蠐P的美麗的弧度,答道:“幸福嘛?幸福,就是貓咪的小尾巴。當(dāng)貓咪總想去咬住它時,卻總是咬不到。但當(dāng)你向前走...