數(shù)據(jù)預(yù)處理的目的是為了保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量,以便能夠更好的為后續(xù)的分析、建模工作服務(wù)。在拿到數(shù)據(jù)以后,我們首先要判斷此數(shù)據(jù)是否可為我們所用,也就是我們根據(jù)需求目標(biāo)所拿到的數(shù)據(jù)的質(zhì)量...
數(shù)據(jù)預(yù)處理的目的是為了保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量,以便能夠更好的為后續(xù)的分析、建模工作服務(wù)。在拿到數(shù)據(jù)以后,我們首先要判斷此數(shù)據(jù)是否可為我們所用,也就是我們根據(jù)需求目標(biāo)所拿到的數(shù)據(jù)的質(zhì)量...
剛?cè)ド绫V行牟榱讼?,說社保交了,11月的確定交了 是2018年1月份交的,12月的不確定 到2018年2月份可以查看
致共享單車公司-芒果電單車:為什么我的工資少發(fā)了?看到這個信息是不是感覺很可笑,連我自己都想笑,8000,9600,差1600,為了1600大費(fèi)周折,不光是1600 還有那兩天多的加班費(fèi)(應(yīng)該算加班吧); 他這叫欺負(fù)人 捏柿...
上個月,上財政管理課課間休息的時候,老師突然間放了一首陳小春的獨(dú)家記憶, 有關(guān)于你,絕口不提,沒關(guān)系 喜歡你,是我獨(dú)家的記憶 瞬間就讓我記憶回到了高中的時候。 我所在的高中的...
原文作者:Tryolabs 原文鏈接 年底啦,又該交年終總結(jié)了。對于碼農(nóng)來說,當(dāng)然是關(guān)注今年新推出了哪些開源庫,還有就是新近又有什么又流行又好用的好東西啦。 前兩年,我們在博...
要做數(shù)據(jù)分析,就要有數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析的第二步就是根據(jù)目標(biāo)獲取數(shù)據(jù)。 在數(shù)據(jù)來源上,一個是公司內(nèi)部數(shù)據(jù),另一個是公司外部數(shù)據(jù)(競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)數(shù)據(jù))。目前,一般情況...
數(shù)據(jù)分析的第一步是明確需求目標(biāo),也就是準(zhǔn)確理解你leader要你干什么、給你要什么。 對需求目標(biāo)的準(zhǔn)確理解建立在你對業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)邏輯、關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的理解基礎(chǔ)上。明白你lea...
11月2日入職時簽了合同 但沒有給我,11月14日又簽了次勞動合同 說沒蓋章 蓋章后給我,一直到今天下午我向有關(guān)部門投訴后 沒多長時間給了我一份動過手腳的勞動合同,說讓我找人事辦理離職到了人事那 人事沒有在 就一個行政 ,我問行政 人事在哪,行政告訴我沒在,我問啥時候回來 行政說不知道,人事從21號到今天一直沒有回復(fù)我。你們真牛逼,可以肆無憚忌的坑人,坑完人還可以隨意更改勞動合同!
故意克扣工資、肆無憚忌坑人、隨意更改勞動合同,多么牛鼻的一個公司!
11月2日入職時簽了合同 但沒有給我,11月14日又簽了次勞動合同 說沒蓋章 蓋章后給我,一直到今天下午我向有關(guān)部門投訴后 沒多長時間給了我一份動過手腳的勞動合同,說讓我找人事辦理離職到了人事那 人事沒有在 就一個行政 ,我問行政 人事在哪,行政告訴我沒在,我問啥時候回來 行政說不知道,人事從21號到今天一直沒有回復(fù)我。你們真牛逼,可以肆無憚忌的坑人,坑完人還可以隨意更改勞動合同!
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停更頭條號好些天了,還有公眾號。一直找不到合適的機(jī)會來表達(dá)我的心情。 近日讀到一句話,覺得挺帶感的: 這話雖然粗俗,但能讓你表現(xiàn)得像個維多利亞時代的紳士,一個擺脫了奴役的人。...
注冊本賬號是為了分享一些自己關(guān)于數(shù)據(jù)分析(市場、業(yè)務(wù)、運(yùn)營方向,非技術(shù)類數(shù)據(jù)分析)的一些心得體會。主要是圍繞數(shù)據(jù)分析流程(確定需求目標(biāo)-收集數(shù)據(jù)-數(shù)據(jù)預(yù)處理-數(shù)據(jù)分析[數(shù)據(jù)可...