因?yàn)橐咔?，許久不能出門(mén)游玩的心，終于在春暖花開(kāi)之時(shí)，按耐不住地迸發(fā)了。 楊先森帶著楊小寶回盆地了，我并不想隨其換個(gè)地方躺吃睡。江南的春雨，需要北方的干燥來(lái)綜合。去年刷了兩遍的...
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北京胡同探寶?—?美食篇 -
生涯規(guī)劃第三天 — 培養(yǎng)“給”的能力，而非“要”的習(xí)慣
如果說(shuō)，前兩天的內(nèi)容讓職場(chǎng)新人感動(dòng)，今天關(guān)于發(fā)展和平衡的內(nèi)容，就更適合在職場(chǎng)摸爬滾打一段日子的“老”兵了。 有人說(shuō)，美好的工作就是我喜歡，干得好，有錢(qián)拿。是的，誰(shuí)不想有這樣一...
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生涯規(guī)劃第一天 —?“人生沒(méi)有白走的路，每一段都算數(shù)”
“吾生也有涯，而知也有涯”出自《莊子 養(yǎng)生主》。這是生涯這個(gè)詞最早的出處。生，指生命；涯，?邊界。 因?yàn)橄矚g古典老師寫(xiě)的《拆掉思維的墻》，開(kāi)始關(guān)注新精英。抱著空杯心態(tài)，在國(guó)慶...
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讀《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》Day?14
這一段的題目叫“艱難前行”，但我覺(jué)得整個(gè)討論還是很有意思的。 一開(kāi)始，大家還是挺敢說(shuō)的，直接拋出了“這個(gè)會(huì)議有啥用”的話題。如果在現(xiàn)實(shí)中，這真的是對(duì)會(huì)議組織者一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。...
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讀《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》Day?4
納帕谷會(huì)議終于到來(lái)了。 看得出凱瑟琳對(duì)馬丁還是有些擔(dān)心的。不過(guò)她并沒(méi)有給馬丁打電話，直到8:59馬丁進(jìn)門(mén)。我覺(jué)得這是一種信任的表現(xiàn)。如果是現(xiàn)實(shí)中，估計(jì)老板早就“奪命追魂cal...
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讀《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》Day 1《團(tuán)五》讀書(shū)啟發(fā)—Day 1 【從HR角度看招聘凱瑟琳】 1. 公司定位先天因素：硅谷概念的公司，以強(qiáng)技術(shù)為主，因此有“個(gè)人技術(shù)強(qiáng)”的特點(diǎn)。大多認(rèn)為“專業(yè)的技術(shù)是個(gè)人的，而不...
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DISC+ Day 1 精華筆記（2019.11.16）金秋是動(dòng)物們準(zhǔn)備冬眠食物的最佳季節(jié)，也是我們這群愛(ài)學(xué)習(xí)的人從五湖四海相聚在一起深度認(rèn)識(shí)自我，了解他人，建立鏈接的季節(jié)。 我不知道加入這個(gè)社群到底會(huì)對(duì)自己造成怎樣的影響，但是經(jīng)...
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你所理解的自由職業(yè)者也許是錯(cuò)誤的？自由職業(yè)三大好處:時(shí)間自由，地點(diǎn)自由，不用看老板臉色，但是有三大缺點(diǎn):收入不穩(wěn)、社交范圍窄和心理負(fù)擔(dān)大。 自由職業(yè)的本質(zhì)其實(shí)不是自由，而是職業(yè)能力。 人和組織的關(guān)系有三個(gè)層次...
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中國(guó)文化的影響力每一個(gè)中國(guó)人都深受中國(guó)文化的影響，這是西方文明無(wú)法清洗掉的。 所以，中國(guó)人到了世界各地，都依然保持著中國(guó)人的一些特性，勤勞，勇敢，愛(ài)存錢(qián)，愛(ài)干活，特別積極向上，向善的一面 中...
