——《卓有成效的管理者》讀書筆記19小結(jié) 管理者應(yīng)該學(xué)些什么做些什么,才不辜負(fù)管理者的職責(zé)?彼得.德魯克說,《卓有成效的管理者》一岀書將把組織和管理者的工作績(jī)效作為兩大目標(biāo),...
——《卓有成效的管理者》讀書筆記19小結(jié) 管理者應(yīng)該學(xué)些什么做些什么,才不辜負(fù)管理者的職責(zé)?彼得.德魯克說,《卓有成效的管理者》一岀書將把組織和管理者的工作績(jī)效作為兩大目標(biāo),...
本書的主題非常簡(jiǎn)單: 用日常的積極體驗(yàn)背后隱藏著的能量,去改進(jìn)你的大腦,進(jìn)而改善你的生活。 在《大腦幸福密碼》一書的開篇,作者美國(guó)神經(jīng)心理學(xué)家里克?漢森這樣寫道。 只需每天進(jìn)...
“要事優(yōu)先”,對(duì)我而言,這已經(jīng)是一個(gè)熟悉得不能再熟悉的話題和觀點(diǎn),它是我時(shí)間管理踐行的核心的二分之一。而另外二分之一,為“高能”,即在高精力狀態(tài)下去做這件要事。 但今晚讀到《...
生活中常常見到一些人和事,過于用力,讓人擔(dān)心或是不適。我也想過,怎樣的狀態(tài)是舒適的,或者,他們,想要所謂的舒適嗎? 想過記錄點(diǎn)什么,但生活在不斷地快速向前。一些感覺,也就只是...
上篇說到了“為腹不為目”理解的第二個(gè)層面,怎么讓自己持續(xù)快樂地生活,當(dāng)個(gè)人初心和外界目光不一致時(shí),我們?nèi)绾握局选板X”掙得更多一些。此為下篇?,F(xiàn)在繼續(xù)。 “為腹不為目”的第二...
【引子】《論語》晨讀之—— 子曰:“由!誨女知之乎?知之為知之,不知為不知,是知也?!?知不知,智也 ——極光三人行之0127 孔子說,“知之為知之,不知為不...
——極光三人行0124 【引子】——今日晨間跟讀論語如下: 6.21.子曰:中人以上,可以語上也;中人以下,不可以語上也。 【標(biāo)題】人,生而平等嗎? 現(xiàn)在已經(jīng)子時(shí)了。在沐浴時(shí)...
訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí),作為運(yùn)營(yíng)人員,我們運(yùn)營(yíng)的是用戶,也就是與人打交道的工作,那多參與這些工作能收獲什么呢? 這取決于我們對(duì)參與的認(rèn)識(shí),也取決于對(duì)《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》的第一個(gè)也是最重...