最近看了周明耀關(guān)于技術(shù)Leader的兩篇文章,這兩篇文章分別從領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì),團(tuán)隊構(gòu)建,人員管理等諸多方面深入細(xì)致介紹了一名技術(shù)Leader職責(zé),并給出了很多實質(zhì)建議??赐晡恼?,...
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最近看了周明耀關(guān)于技術(shù)Leader的兩篇文章,這兩篇文章分別從領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì),團(tuán)隊構(gòu)建,人員管理等諸多方面深入細(xì)致介紹了一名技術(shù)Leader職責(zé),并給出了很多實質(zhì)建議??赐晡恼?,...
作者:李旺成### 時間:2016年4月3日### 上篇 5. 最佳實踐# 好了終于要點講自己的東西了,有點小激動。下面這些僅表示個人觀點,非一定之規(guī),各位看官按需取用,有說...
作者:李旺成 時間:2016年4月3日 “Android MVP 詳解(下)”已經(jīng)發(fā)布,歡迎大家提建議。 MVP 在 Android 上的使用其實已經(jīng)有挺長一段時間了,長到似...
Scalers點評:成長會的小伙伴有從事架構(gòu)師崗位的,最近問了我一些關(guān)于架構(gòu)師成長方面的問題。專業(yè)的事情請專業(yè)的人來辦,我想到有一個多年的好朋友Tomly在支付寶做架構(gòu)師,有...
公眾號讀者后臺留言:“每天更文辛苦啦,打賞下”,謝謝親愛的心意,好開心。 其實做自己喜歡的事情,怎么會覺得累,一點都不辛苦,反而很開心,一想到可以抱著心愛的電腦碼字,把想法變...