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每當(dāng)工作煩悶的時(shí)候，就看一看大海01 最近，因老板名下的兩家公司合資并股，人力資源部門和團(tuán)隊(duì)重新整合，工作職能有了較大變化，加之人手不夠，工作一直比較繁忙，甚至到了焦頭爛額的地...
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簡書是“知識變現(xiàn)”的最佳切入點(diǎn)01 最近兩年，我與一位專門研究、實(shí)踐“知識變現(xiàn)”領(lǐng)域的大咖林鐵成老師（江湖人稱鐵哥）交流、學(xué)習(xí)，收獲良多。他淵博的知識如滔滔江水連綿不絕，讓人...
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作為HR，我要吐槽這種類型的應(yīng)聘者01 為完成公司各部門的最新用人需求，近階段我將大部分精力放在人才招聘工作上，幾乎每天都要與應(yīng)聘者溝通、面試應(yīng)聘者，過程中接觸了形形色色的應(yīng)聘者...
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如何打造自己的核心競爭力01 前幾天寫了幾篇文章，幾篇文章里都提出了一個(gè)觀點(diǎn)：要有自己的愛好，并把愛好變成特長，用工匠的精神做好每一件小事，從而打造自己的核心競爭力。我...
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那位在菲律賓攻讀雅思的大學(xué)生電焊工現(xiàn)在怎么樣了？01 近日，一位之前在我司工作的一位大學(xué)生電焊工通過微信與我進(jìn)行了聯(lián)系，他說他現(xiàn)在在菲律賓學(xué)習(xí)雅思，那邊風(fēng)光很好、氣候怡人，非常適合人生活。另外...
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創(chuàng)業(yè)失敗后，依然可以通過上班重新站起來01 昨天我寫了一篇文章《最可怕的是打開招聘網(wǎng)站不知道自己適合做什么》，文中這位大叔級應(yīng)聘者“到不惑之年面臨窘境后不知未來如何走”的故事引起了很...
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最可怕的是打開招聘網(wǎng)站不知道自己適合做什么01 近日，面試了一位應(yīng)聘法務(wù)專員的應(yīng)聘者，與這位大叔級的應(yīng)聘者聊了很久，他的經(jīng)歷與現(xiàn)狀讓我感觸頗深。 感謝他的信任，他將他過去的經(jīng)歷幾乎毫無保...
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人和人之間的差距是8小時(shí)之外01 最近，有一職場新人與我聊天，談及自己的現(xiàn)狀與未來，充滿了抱怨與不甘。他說，雖然進(jìn)入社會(huì)一段時(shí)間，單位也是國企，從事著大家看似比較輕松的文職...
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我在同學(xué)會(huì)上獲得的10條認(rèn)知，你應(yīng)該也贊同01 前天，我寫了一篇回憶高中畢業(yè)20周年同學(xué)聚會(huì)的文章受到了很多同學(xué)和朋友圈好友的肯定與鼓勵(lì)，當(dāng)時(shí)寫這篇文章的初衷是只想把這個(gè)過程紀(jì)錄下來，讓...