大家最關(guān)心的，關(guān)于怎么提升自己的競爭力，我個人覺得最重要的內(nèi)容，最該先了解的應(yīng)該不是方法的層面，而是應(yīng)該是“道”的層面，因為大方向走錯了，方法越對，結(jié)果很有可能就是走得越遠吧...
發(fā)簡信
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不知道《職場競爭力模型》，還想求發(fā)展？
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