英文用戶調(diào)查： 跟Joe做了溝通，這周定了增加200份survey指標(biāo)，目前有195份，今天正在聯(lián)系BTCVIX telegram有25000人爭取讓群主同樣發(fā)問卷；訪談這邊...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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工作推進(jìn)0221
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增長小組工作推進(jìn)-D6
年后繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)之前的計(jì)劃： 1、用戶調(diào)研 預(yù)計(jì)本周四/周五群發(fā)問卷郵件，目標(biāo)是收集1000份樣品分析，訪談這塊等下周開工會(huì)跟BD的同學(xué)一起碰一下收集到的信息情況； 2、郵件...
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增長小組工作計(jì)劃-D5
這周的執(zhí)行計(jì)劃： 1、竟品報(bào)告更新，周二晚上的會(huì)議跟大家分享下比較全的版本； 2、用戶畫像，周二早上跟Martin以及BD、mkt媒介這塊的同學(xué)一起溝通下，分工推進(jìn)收集信息：...
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增長小組工作計(jì)劃-D2
1、竟品調(diào)研優(yōu)化，將現(xiàn)有的報(bào)告整合。周五布置任務(wù)，預(yù)計(jì)下周二用新報(bào)告展示。 2、建立核心用戶群，跟Martin討論“社群運(yùn)營”的方案，明天先整理出一個(gè)思路。針對(duì)哪幾類目標(biāo)用戶...
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增長小組工作計(jì)劃-D1
1、按照J(rèn)obs提供的思路，梳理MKT團(tuán)隊(duì)在整體框架中的主要位置和現(xiàn)階段的核心任務(wù) 2、KPI設(shè)定目標(biāo)細(xì)化 2.1 內(nèi)容生產(chǎn)： 目標(biāo)：生產(chǎn)有價(jià)值的內(nèi)容，以內(nèi)容驅(qū)動(dòng)傳播。 指標(biāo)...
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Growth Hacking 筆記20181217
昨天看了Colin 的筆記，里面談到基礎(chǔ)建設(shè)、增長建設(shè) 和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 從市場部的角度，簡單聊下我的看法。 市場部的基礎(chǔ)搭建，包括平臺(tái)對(duì)外的整體VI形象，品牌的核心價(jià)值提煉，對(duì)...
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Growth Hacking 核心用戶群
前天大家討論到，分別用A/B Test郵件引導(dǎo)用戶進(jìn)入用TG建立的兩個(gè)核心用戶群（管理員審核進(jìn)入）。 群建立后，需要一個(gè)可以持續(xù)激勵(lì)大家反饋的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，這里我羅列了幾個(gè)ide...
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Growth Hacking 筆記20181211
尋找最優(yōu)渠道 渠道并不是越多越好，資源被鋪得太開，讓團(tuán)隊(duì)無法專注于優(yōu)化一兩個(gè)可能最有效的渠道。 零售行業(yè)，糟糕的分銷—而非產(chǎn)品—是企業(yè)失敗的最主要因素。 尋找最優(yōu)渠道需要進(jìn)行...
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Growth Hacking 筆記20181207
從廣告語的小處著手 有時(shí)候只是對(duì)語言進(jìn)行細(xì)微的調(diào)整，就能獲得意想不到的效果。 這里我會(huì)聯(lián)想到我們的banner文案，當(dāng)時(shí)有所爭論，因?yàn)閎anner的面積往往不大，也就意味著我...
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Growth Hacking 筆記20181205
設(shè)計(jì)打動(dòng)人心的廣告語 不管潛在用戶通過何種途徑發(fā)現(xiàn)我們，他們看到的第一條文字內(nèi)容必須迅速傳達(dá)正確信息。 目前人類的平均專注時(shí)間只有8秒（我認(rèn)為甚至更少）。要在那么短的時(shí)間讓潛...
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20181205討論
核心用戶群調(diào)查問卷 1、樣本選取 a.資源范圍內(nèi)用戶（Gabriel這樣的trader、以及聯(lián)系的kol、BD展會(huì)收集的name card） b.注冊用戶 c.Bybit內(nèi)部...
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Growth Hacking 筆記20181204
關(guān)于用戶留存的問題，建立一個(gè)長期有效的贈(zèng)金制度是否可以增加用戶粘性并促進(jìn)用戶入金？ 比如在fx行業(yè)贈(zèng)金制度是一個(gè)被證實(shí)行之有效的入金激勵(lì)機(jī)制。那么在數(shù)字貨幣交易所是否也會(huì)有用...
