1.理解和運(yùn)用封閉式提問(wèn)、開(kāi)放式提問(wèn)、選擇性提問(wèn);2.學(xué)習(xí)體驗(yàn)接待流程,對(duì)比之前自己的接待流程的不足之處有:突出體驗(yàn)課名額的價(jià)值避免水約, 課前...
工作情況:收集資源90余個(gè),活動(dòng)日預(yù)約到訪4個(gè),實(shí)際到訪1個(gè),成交訂單1單,后續(xù)可跟蹤資源4個(gè)。 工作問(wèn)題:1.資源質(zhì)量不佳;2.預(yù)約與實(shí)際到訪...
想法產(chǎn)生行動(dòng),行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣變成性格,性格決定命運(yùn)。接下來(lái)給自己定兩個(gè)小目標(biāo):1.每天早上提前起床,3次拜日式練習(xí)2.學(xué)會(huì)贊美身邊的人,養(yǎng)成...
不斷更新,把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣是一種好習(xí)慣。除非到生命停止的那一天,我們都需要成長(zhǎng),需要有不斷成長(zhǎng)的意識(shí),成功沒(méi)有捷徑,只有不斷訓(xùn)練,持續(xù)積累方可。
尊重差異,感激多樣性,能讓我們生出不一樣的思維方式。從報(bào)仇到妥協(xié)到合作,能夠讓部分之和大于整體。最終共享目標(biāo),創(chuàng)造性合作,做到雙贏。
從現(xiàn)在開(kāi)始,我要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,知彼解己。不要用自己有限的認(rèn)知輕易的給對(duì)方建議,要有耐心,懂得傾聽(tīng)觀察然后用心體會(huì),在工作和生活中自己的人際交往能...
雙贏思維是人際交往的黃金法則,不光要自利更重要的是要利他,就是自己獲利的同時(shí),也必須同時(shí)讓他人、讓對(duì)方也獲利。這樣才能長(zhǎng)久,才能具備構(gòu)筑口碑的基...
目前工作階段,最重要的事情就是要資源了。盡管話術(shù)已經(jīng)銘記于心,但是每一天仍是新一天的挑戰(zhàn),面對(duì)不同的人,此刻應(yīng)該有效的加強(qiáng)時(shí)間的分配與管理,開(kāi)心...
今天的工作狀態(tài),今天的工作業(yè)績(jī),都是明天的開(kāi)始。不忘初心,方得始終。回看一周前的自己,是有進(jìn)步的,不管是表達(dá)的技巧,還是心理重建的速度,繼續(xù)努力吧。