勞動報酬是勞動合同的必備條款,涉及到勞動者的根本利益,也直接關(guān)系到用人單位的用工成本。 現(xiàn)總結(jié)勞動報酬的33個問題,快問快答,簡潔明了。本問答以筆者所在江蘇省為基準。昨天發(fā)布...
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勞動報酬是勞動合同的必備條款,涉及到勞動者的根本利益,也直接關(guān)系到用人單位的用工成本。 現(xiàn)總結(jié)勞動報酬的33個問題,快問快答,簡潔明了。本問答以筆者所在江蘇省為基準。昨天發(fā)布...
請關(guān)注微信公眾號:勞動法江湖 【案 例】 基本案情 2006年3月27日,謝某至某公司工作。最后一期勞動合同是自2017年4月1日起的無固定期限勞動合同,合同約定工作內(nèi)容為操...
實務(wù)中,有些用人單位認為試用期員工不是正式員工,不需要為其辦理社會保險?;蚴钦J為試用期員工可能不會轉(zhuǎn)正,工作期限較短,反復(fù)參保停保非常麻煩,等轉(zhuǎn)正后再繳納或是補繳。 這種做法...