O：在共同利益中挖掘金礦（舉例#哈勃招聘中的共同利益） 避免權(quán)利斗爭： 人們需要被包融的感覺： 首先，不傷害他人 認真聆聽： 包融的方式：用肯定的語氣，注意身體語言，分享個人...
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4D習(xí)書第十三，十四章 -
J姐的4D踐行日記（第3天）-20171010內(nèi)訓(xùn)師啟動會
A：9月內(nèi)訓(xùn)師項目開始籌備，我的負責(zé)區(qū)域，一位星級最高，最資深的酒店店總非常主動的提出他想?yún)⑴c，并支持公司這個項目的工作。 10月10日，一早，10點，內(nèi)訓(xùn)師啟動會在直營學(xué)院...
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4D卓越團隊的路線圖作為一名幫助團隊發(fā)展和組織進化的外部顧問和教練，復(fù)盤查理·佩勒林博士的《4D卓越團隊》，首先激勵了自己的認知升維和方法迭代，從1-D天性到4-D全維。感謝查理博士，感謝顧老師...
