你知道“中國(guó)最有名的人”是誰(shuí)嗎？提起此人，人人皆曉，處處聞名。 他姓“差”，名“不多”，是“各省各縣各村”人氏。 你一定見(jiàn)過(guò)他，也一定聽(tīng)過(guò)別人談起他。差不多先生的名字天天掛在...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：天津
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讓自己變得更厲害的六條法則
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別讓【我試了不行】【這也沒(méi)辦法】框柱你一輩子
無(wú)奈：不得已，無(wú)可奈何，沒(méi)有辦法，無(wú)計(jì)可施 第一小節(jié) 最近的文章我們提到了自我邏輯，自我想法等等，你會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)外界對(duì)于個(gè)體來(lái)講是不可控的，就好像命運(yùn)一樣，上天注定，沒(méi)有辦法。...
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讓你的直覺(jué)飛一會(huì)
最近在追《山河月明》，在豆瓣上評(píng)分沒(méi)有那么高，劇情也剪切了很多，如果不了解會(huì)覺(jué)得特別不連貫，不過(guò)這是陳寶國(guó)皇帝專業(yè)戶16年后再次出演朱元璋，由新三國(guó)導(dǎo)演高希希，里面各路大神，...
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個(gè)人成長(zhǎng)與鄙視鏈階段
鄙視鏈?zhǔn)钱?dāng)今網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中反映出的一種自我感覺(jué)良好，而瞧不起他人的現(xiàn)象。鄙視像條食物鏈，是個(gè)繞不開(kāi)的怪圈。在這個(gè)怪圈中，每一個(gè)人，都在鏈條的最末端。鄙視鏈就像是食物鏈，鄙視，被鄙...
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生活中的謬誤與假象阻礙著你看到真實(shí)的世界
假象是不符合事物本質(zhì)的表面現(xiàn)象，也作“假相”。也可以說(shuō)是現(xiàn)實(shí)生活中不存在的，肉眼看到或幻想到的。在哲學(xué)范圍內(nèi)，假象是客觀的，也是本質(zhì)的否定表象，與之對(duì)應(yīng)的是錯(cuò)覺(jué)，錯(cuò)覺(jué)是主觀的...
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想要在職場(chǎng)中有更好的成就，上下游需求一定要知道
記得以前分享過(guò)【點(diǎn)線面體思維】說(shuō)的是——面試的時(shí)候、想要快速了解公司的時(shí)候、想在某個(gè)崗位走向更高的時(shí)候，一定要了解自己所處的位置，在團(tuán)隊(duì)中的位置，部門在公司的位置，公司在行業(yè)...
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職場(chǎng)攻略--好的思維方式幫了你，也害了你
引：記得以前上班有一次做述職匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)：你今天的匯報(bào)還可以，不過(guò)建議你思考的維度再更多一些，現(xiàn)在你做培訓(xùn)是把員工分成了員工層、管理層、儲(chǔ)備層、中層和高層，如果在這個(gè)層面...
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職場(chǎng)攻略——為什么人生中的好機(jī)會(huì)總是存在于曾經(jīng)和別人身上呢？職場(chǎng)攻略——為什么人生中的好機(jī)會(huì)總是存在于曾經(jīng)和別人身上呢？ 引：已經(jīng)不知道是第幾次寫這段話了，從21年11月18日到現(xiàn)在，已經(jīng)快4個(gè)月沒(méi)有更新了，像我這種根據(jù)隨時(shí)的“靈感”...
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關(guān)于職場(chǎng)選擇和自我提升【深度思考】
什么是課題分離？ 阿德勒斷言，人的一切煩惱的根源就是人際關(guān)系。之所以煩惱，就是想獲得別人的認(rèn)可。想要改變這一點(diǎn)，阿德勒給出了一個(gè)具體的辦法——課題分離。 所謂的課題分離，就是...
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職場(chǎng)攻略十則1. 一流小說(shuō)本來(lái)應(yīng)該是性格驅(qū)動(dòng)，讓角色的性格去驅(qū)動(dòng)情節(jié)發(fā)展?！窭诶谧x金庸。其實(shí)人生也是如此，不同的性格不同的處境做出不同的選擇，隨機(jī)出現(xiàn)的事物因不同的人而有著不同的路...
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警惕那些影響自我成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)
/01/ 思 維 誤 區(qū) 從批判性思維來(lái)看，人們的行為模式當(dāng)中有很多看似“渾然天成”的思考路徑，這些路徑通常稱之為誤區(qū)，影響著你我的決策和思考。 就好比之前我提到過(guò)的，大家都...
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個(gè)體如何在組織中發(fā)揮價(jià)值——職場(chǎng)進(jìn)階續(xù)集一、最近看到篇文章，寫當(dāng)初毛主席決定抗美援朝是怎樣考慮的，其一說(shuō)的是朝鮮是中國(guó)的鄰居，美國(guó)人打朝鮮就相當(dāng)于自己家的鄰居著火，幫忙救火是必然，所以在電影里提到的，用一代的戰(zhàn)爭(zhēng)贏...
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只有找到了系統(tǒng)當(dāng)中那個(gè)自己最適合的位置，才能不斷的繼續(xù)向前。寫職場(chǎng)攻略的時(shí)候，很容易陷入到兩元對(duì)立的局面，老板視角和員工視角，無(wú)論你怎樣去分，在開(kāi)始寫的時(shí)候總要有一個(gè)切入點(diǎn)和架構(gòu)，可后來(lái)發(fā)現(xiàn)寫著寫著文章自己長(zhǎng)了腳，不受控制。 以往我們...
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你所想要的，和現(xiàn)實(shí)還差有多遠(yuǎn)1.如果說(shuō)個(gè)人成長(zhǎng)是一個(gè)大詞的話，那么像如何破除自律、如何學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的方法、如何閱讀這些，就等于是把個(gè)人成長(zhǎng)細(xì)分成一個(gè)個(gè)可見(jiàn)的，可以直接拿來(lái)攻克的小目標(biāo)。 等拿到這些確切的小目...
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我們?nèi)绾纹瞥砷L(zhǎng)中的自我損耗
“叮鈴鈴”，枕邊的手機(jī)鬧鐘響了，你艱難的翻了三次身，最后強(qiáng)撐著睜開(kāi)雙眼，一看居然8:30分，可惡！??！前面一排的鬧鐘自己居然又沒(méi)有聽(tīng)到。等不得半點(diǎn)思考，憑借著這么多年“打工人...
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人生、局和有限游戲與無(wú)線游戲
時(shí)間會(huì)把資產(chǎn)變成債務(wù)，把利潤(rùn)變成虧損，把優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)——大敗局 大敗局中描述了許多曾經(jīng)輝煌過(guò)的公司因?yàn)闆](méi)能禁得住時(shí)間的考驗(yàn)，后來(lái)變得灰飛煙滅，而這一份份保留下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)也使著后...
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你所展現(xiàn)的，就是自己所有的經(jīng)歷
沒(méi)有人愿意透過(guò)你邋遢的外表去了解你的內(nèi)在。 你看過(guò)的書，最后會(huì)長(zhǎng)成你的骨頭和血肉。 不知道你有沒(méi)有想過(guò)，個(gè)人成長(zhǎng)最重要的是什么？為什么大家都在談個(gè)人成長(zhǎng)，未來(lái)計(jì)劃和想要的都談...
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工作中我們面對(duì)的問(wèn)題到底是什么
當(dāng)局者明知是戲卻下不來(lái)臺(tái)，旁觀者心中暗笑卻盼著登場(chǎng)——海上牧云記 1.在工作中生活中每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題讓我們難受、糾結(jié)、焦慮，也使著我們成長(zhǎng)，“經(jīng)事兒”里...
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關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的碎念隨筆
在目標(biāo)確定后，三體世界必然會(huì)裁減一部分監(jiān)聽(tīng)站，而自己所在的這種落后的站點(diǎn)肯定是在首批裁減之列，那時(shí)他將面臨失業(yè)。監(jiān)聽(tīng)員的技能很單，只是一些程式化的操作和維護(hù)，很難找到別的工作...
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個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃
今天是5月1日，一眨眼馬上半年又過(guò)去了，盤點(diǎn)一下過(guò)往似乎有什么都沒(méi)做，只是平白無(wú)故的老了半歲。 在這半年中你要真說(shuō)一點(diǎn)變化都沒(méi)有吧，絕對(duì)是不可能，可是仔細(xì)一想這個(gè)變化，還未必...