背景 《目標(biāo)II——絕不是靠運(yùn)氣》是電子工業(yè)出版社TOC系列書籍的第二本，是《目標(biāo)》的續(xù)篇?！赌繕?biāo)》一書是高德拉特博士TOC思維方法的創(chuàng)世篇，主要是講TOC在生產(chǎn)管理上的應(yīng)用...
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《目標(biāo)II——絕不是靠運(yùn)氣》干貨整理 -
業(yè)績(jī)管道pipeline：《業(yè)績(jī)梯隊(duì)》讀后
企業(yè)的組織架構(gòu)千差萬(wàn)別，在制定績(jī)效的過(guò)程當(dāng)中，往往是針對(duì)崗位確定KPI，所以脫開了崗位談績(jī)效是很困難的，也使得績(jī)效制定耗時(shí)耗力。但是《 業(yè)績(jī)梯隊(duì)》 這本書卻令人驚訝地用淺顯的...
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想要產(chǎn)品銷量好，給它配個(gè)誘餌來(lái)，咱們先做一個(gè)實(shí)驗(yàn)。下圖是我在《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志網(wǎng)站上截屏下來(lái)的訂閱價(jià)格，左邊是紙版雜志的價(jià)格，12個(gè)星期359元港幣，右邊是電子版的價(jià)格，也是12個(gè)星期359元港幣，中間是...
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1支筆+3本筆記本+4個(gè)步驟，解決工作中的一切問題！
文/潯瀠 你是否曾經(jīng)想過(guò)工作占了你一生多長(zhǎng)的時(shí)間？曾經(jīng)有人對(duì)人的一生做過(guò)細(xì)分，假如按照人的壽命為80歲，計(jì)算如下：00-20歲：共約20年，為一生中懵懂和求知時(shí)間；21-60...
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一篇文章看懂如何將需求轉(zhuǎn)化為PRD
本文較長(zhǎng)，但是干貨滿滿！是工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與一些理論的結(jié)合。文章分為3部分：需求流程、需求流程名詞解釋、需求流程詳解。希望本文對(duì)你能有所幫助~ 將需求轉(zhuǎn)化為PRD，則是其中的關(guān)鍵...
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你真的會(huì)思考嗎？結(jié)構(gòu)思考力讓思考更簡(jiǎn)單1 昨天剛剛看完李忠秋老師的《結(jié)構(gòu)思考力》，有了一些新的體悟，寫給大家分享。文章末尾有我做的整本書思維導(dǎo)圖，幫助您更好的理解這篇文章。 《結(jié)構(gòu)思考力》的核心理念源自芭芭拉·明...
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讓目標(biāo)達(dá)成的SOP清單
唯一目標(biāo)—— 你可能有十幾個(gè)想要完成的目標(biāo)，一個(gè)兩個(gè)都是你想修煉的技能或者待完成的愿望，你可能想要拼全力全部實(shí)現(xiàn)，每天讓每個(gè)目標(biāo)都得到寵幸——但這會(huì)導(dǎo)致事倍功半！ 建議是，選...
