01 持續(xù)磨礪,外圓內方 曾經我?guī)У膱F隊業(yè)績全公司第一,個人貢獻突出,有目共睹,滿心期待加薪升職是早晚的事。然而我等到的回應不是加薪升職,而是“在默契這塊,還有提升空間,還得...
01 持續(xù)磨礪,外圓內方 曾經我?guī)У膱F隊業(yè)績全公司第一,個人貢獻突出,有目共睹,滿心期待加薪升職是早晚的事。然而我等到的回應不是加薪升職,而是“在默契這塊,還有提升空間,還得...
1、重要性:管理者是公司的中流砥柱,決定公司的現(xiàn)在和未來; 2、整體現(xiàn)狀:管理者尚不成熟,在進步的路上,在公司的快速發(fā)展的大背景下,也需要快速成長;最厲害的管理者,在頭部公司...
昨天我第一次參加大寶的家長會,在家長會上大家討論了一個話題叫做“如果你的孩子不愛分享表達,該如何溝通?”雖然會上做了些分享,但是時間有限制,沒有講得足夠的深入。考慮到身邊很多...
在現(xiàn)實生活中,大部分人都對自己是不滿意的,總覺得自己缺點很多,羨慕別人,為啥我就不能像誰誰那樣熱情開朗外向,為啥我就不能向誰誰那樣聰明好學等等。 極少有人對自己是完全滿意的,...
你之所以不幸,不是因為過去或者環(huán)境,更不是因為能力不足,你只不過是缺乏“獲得幸福的勇氣”。這句話是個體心理學家阿德勒說的。 我們經常把自己的不幸歸咎于外部因素,是因為原生家庭...