一個(gè)華訊公司的員工和主管的關(guān)系一直不好，因?yàn)樽约旱南敕ê徒ㄗh一直不被肯定，因而他缺乏工作的動(dòng)力，總是提不起精神。顯然他的業(yè)績(jī)也好不到哪兒去。剛好那段時(shí)間，摩托羅拉公司要從華訊...
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《木桶效應(yīng)》 -
《永遠(yuǎn)的坐票》有一個(gè)人經(jīng)常出差，經(jīng)常買(mǎi)不到對(duì)號(hào)入座的車(chē)票?？墒菬o(wú)論長(zhǎng)途短途，無(wú)論車(chē)上多擠，他總能找到座位。他的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是耐心的一節(jié)車(chē)廂一節(jié)車(chē)廂找過(guò)去。這個(gè)辦法聽(tīng)上去似乎并不高明，...