A1便簽描寫的特別好，場景具象化，也有行為改進點。A2便簽寫的也很好，但是除了換角度溝通，督使老婆行為改變外，還應(yīng)考慮具體可實現(xiàn)的結(jié)果，以及自己可以做哪些，比如是不是一起去改變，在一起勞作中增進情感，感受生活。
1組2隊 吳皓 12月5日 導(dǎo)師提供R&I12月5日 I便簽：拆書家講解引導(dǎo) XYZ表達法是非常清晰可操作的方法，能夠較好地達到通過表達讓對方改變的目的，同時避免那些常犯的錯誤，如指責(zé)對方、揣測對方動機、夸大嚴(yán)重性等...
I便簽 《羋月傳》中，羋月有一段關(guān)于推進新政變革時面對士兵的演講，她講話的核心就是“士兵們，可以從改革中得到什么”，站在士兵的角度直接從可獲得的結(jié)果出發(fā)，讓士兵們振奮不已，高...
I便簽 （已給出） XYZ表達法是非常清晰可操作的方法，能夠較好地達到通過表達讓對方改變的目的，同時避免那些常犯的錯誤，如指責(zé)對方、揣測對方動機、夸大嚴(yán)重性等。書中還給了幾個...
I便簽 正直和信任是團隊成員必備的要求，沒有它，其他能力也就不重要了。要做到正直和信任需通過以下幾點完成。 1.直抒胸臆，面對現(xiàn)實。 2.展現(xiàn)尊重，厘清期望。 3.創(chuàng)建透明度...
@何利芳 老師我在寫A1便簽的時候結(jié)合前面閱讀內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)大膽直言是基于超高服務(wù)水平基礎(chǔ)之上。如果連基礎(chǔ)的簡單服務(wù)都做不好，那何談大膽直言呢？I便簽確實提煉的不夠具體，謝謝老師指導(dǎo)，學(xué)習(xí)改進！
1組2隊?秦洪偉?11/30?《體驗蘋果P23-27》I便簽 表現(xiàn)優(yōu)異的員工，態(tài)度中有何共性？10% 是知識技能，90% 是人的品格，100%是大膽直言。大膽直言并不是自大，不是炫耀，而是自信的暢所欲言，清楚地知道自己的職責(zé)所在...
I便簽 表現(xiàn)優(yōu)異的員工，態(tài)度中有何共性？10% 是知識技能，90% 是人的品格，100%是大膽直言。大膽直言并不是自大，不是炫耀，而是自信的暢所欲言，清楚地知道自己的職責(zé)所在...
I便簽 態(tài)度決定一切，這不是一句空話。一個真誠的微笑可以拉近你與他人的距離，熱情的態(tài)度，可以讓你快速掌握未知的領(lǐng)域，友善的處世，可以為你積累善緣，而這些轉(zhuǎn)換到銷售中，就是超額...
I便簽?zāi)Ч聿赜诩毠?jié)，而成功出于愿景。蘋果零售理念的起源可以說是“跨界為我所用”，創(chuàng)造出蘋果真正的客戶服務(wù)，就是要填滿從愿景到現(xiàn)實之間的所有空白，銷售給顧客的不是現(xiàn)實意義的“箱...
I便簽 愿景是一切的根源，想要實現(xiàn)它，就必須朝著這個方向去努力，去拼搏。但要注意： 1.愿景不是空想，是清晰的目標(biāo)，是為了這個目標(biāo)要踏實地努力著。 2.愿景不是個人利益的得失...
