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C特質的人十分深謀遠慮,但因為想的太多,很容易做得太少。大部分C特質高的領導都是保守型領導,凡事會三思而后行。同時C特質高的人不太與別人親近,讓...
S特質的人,就像老好人,誰也不想得罪。如果你的領導S特質比較高,那他比較容易變成一位沒有什么原則的領導。也就是說,你的領導不太愛得罪人,甚至不太...
I特質的人長袖善舞,特別會來事兒,偶爾會投機取巧。如果你的領導I特質比較高,而你又不善于配合他,那么你的工作可能會一直在天堂和地獄中徘徊。 I特...
D特質的領導,經(jīng)常被我們稱為"霸道總裁",除了男霸道總裁,其實還有女版霸道總裁。這類領導風格比較強勢,雷厲風行,跟著這樣的領導,你會成長很快,前...
加班,上課,加班,培訓,加班,半個月連軸轉,從早上到深夜,其實身體已經(jīng)感覺到了深深的疲憊。 近期在籌備非常重要,也算比較重大的培訓,方方面面都要...
一個對自己的情感很細膩,對別人卻很粗線條的S,對,就是我。一直以來,都在猜測,老公的行為風格是哪一種。有時覺得他挺有領導風范的,一定D值很高。有...
DISC理論主要涉及兩大領域:行為學和認知心理學。行為學研究的是人做事情的行為模式和表現(xiàn);而認知心理學研究的是人的知覺、大腦、記憶。用冰山模型來...
30天打卡之-關于DISC不得不說的序言 一個人的幸福和成功,85%是由他對人的敏感度決定的。我不知道我是否會成功,但是我知道,學習了DISC我...