從3月24日開始學(xué)思維導(dǎo)圖到今天已經(jīng)25天了，回頭看自己的變化，在處理很多問題的時(shí)候懂得了如何去思考，如何去找根源，進(jìn)而找到解決問題的方法，再不是簡(jiǎn)單粗暴的根據(jù)自己的想象...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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第一次用軟件版進(jìn)行實(shí)操練習(xí)今天針對(duì)專家組的各項(xiàng)分類，進(jìn)行了軟件版的完善，可是因?yàn)椴恢廊绾伟衍浖孓D(zhuǎn)換到簡(jiǎn)書中，圖片有些模糊，希望再次精進(jìn)
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關(guān)于閉環(huán)能力的體驗(yàn)今天看到的鏈接是關(guān)于閉環(huán)能力的，第一次看到這樣的文章，內(nèi)心里其實(shí)是有一點(diǎn)崩潰的，不知道該如何去寫讀書整理，理清楚以后才知道什么是正向閉環(huán)能力，還需要提升
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關(guān)于如何帶教及考核小組長(zhǎng)在整理團(tuán)隊(duì)小組長(zhǎng)的帶教和考核的時(shí)候，我們往往會(huì)比較迷茫和雜亂，不知道該從哪些點(diǎn)開始整理，用思維導(dǎo)圖把第一階段的帶教及考核的內(nèi)容進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)層次非常明顯，效率提高很多
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關(guān)于思考今天關(guān)于自己新人帶教的方向做了一些思考，并且對(duì)于即將到來的新人帶教做了相應(yīng)的調(diào)整，個(gè)性化定制帶教，以及更好的愿景塑造，繼續(xù)精進(jìn)
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價(jià)格體系的問題及改進(jìn)今天在與銷售人員溝通問題的時(shí)候，員工提到我們的價(jià)格越賣越低，而且還成交量出現(xiàn)下滑的問題，該如何解決，通過簡(jiǎn)單的分析，得出以下的思路，不僅價(jià)格在折扣上我們一直給了過低的折扣，而...
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3月份總結(jié)會(huì)今天晚上對(duì)于3月做了總結(jié)，在數(shù)據(jù)上明顯看出主動(dòng)營銷和老客戶維護(hù)的部分缺失太多，并且對(duì)4月份的目標(biāo)重新進(jìn)行了調(diào)整，以及每個(gè)人的工作重心做調(diào)整！
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團(tuán)隊(duì)文化宣講最近的團(tuán)隊(duì)文化被嚴(yán)重破壞，帶來的就是團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力嚴(yán)重下降，為了讓團(tuán)隊(duì)所有員工重新理清自己的思路，我決定做一次文化的宣講，目的只為一個(gè)，為了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。趁著孩子睡著，做了...
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