80后，湖南人，現(xiàn)居北京，傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者。我是tony，在北京為您講述值得關(guān)注的商業(yè)故事。微信公號(hào)：商業(yè)咖啡館，敬請(qǐng)關(guān)注！
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十大學(xué)習(xí)原則
1.有目標(biāo)的去學(xué) 學(xué)習(xí)一個(gè)新東西前，先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題，為什么要學(xué)它？學(xué)會(huì)它對(duì)我有什么改變嗎？這個(gè)知識(shí)技能可以用到哪些地方？需要學(xué)到什么程度呢？ 2.利用回憶 當(dāng)你看完一頁(yè)書(shū)后...
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教育是為數(shù)不多普通人可選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
教育，醫(yī)療，健康是創(chuàng)業(yè)的熱點(diǎn)，醫(yī)療和健康需要大資金，高技術(shù)，而教育或許是普通人進(jìn)入的最佳選擇。我來(lái)說(shuō)說(shuō)理由： 1.進(jìn)入門(mén)檻低 教育的投資可大可小，大的如好未來(lái)，新東方上市公司...
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不確定下的行動(dòng)策略
世界是不確定性的，加拿大萊橋大學(xué)的鮑勇劍副教授說(shuō)應(yīng)對(duì)不確定要用「漸確定性」的思維，將不確定轉(zhuǎn)化為漸進(jìn)的確定。他給出了下面5個(gè)行動(dòng)策略： 1.放棄非黑即白的思維。 未來(lái)既不是確...
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【老板與員工交換的是責(zé)任，交易的是價(jià)值】1、老板對(duì)員工的三大責(zé)任： 1）讓員工能生存（賺錢(qián)）； 2）幫助員工成長(zhǎng)（知識(shí)丶能力）； 3）凈化員工的思想（正確的觀念和價(jià)值觀）。 2、員工對(duì)企業(yè)的三大責(zé)任： 1）交給公司...
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弗洛姆效應(yīng)
弗洛姆效應(yīng)概述這座橋本來(lái)不難走，可是橋下的毒蛇對(duì)你們?cè)斐闪诵睦硗?，于是，你們就失去了平靜的心態(tài)，亂了方寸，慌了手腳，表現(xiàn)出各種程度的膽怯。提出者：美國(guó)著名的心理學(xué)家弗洛姆 ...
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內(nèi)部獎(jiǎng)賞vs.外部獎(jiǎng)賞
內(nèi)部獎(jiǎng)賞：任務(wù)本身就是獎(jiǎng)賞，可以從過(guò)程中獲得。比如你喜歡跑步，跑步過(guò)程就是你想要的獎(jiǎng)賞，你能從跑步本身就能體會(huì)到愉悅，這個(gè)愉悅就是內(nèi)部獎(jiǎng)賞。 外部獎(jiǎng)賞：除了任務(wù)自身外，任何其...
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5分鐘商學(xué)院——企業(yè)能量模型客戶(hù)在某個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)里看不到前景，有如下困局: 第一：原材料價(jià)格高，導(dǎo)致利潤(rùn)下降； 第二，市場(chǎng)飽和，進(jìn)入者太多，導(dǎo)致價(jià)格下降； 第三，業(yè)務(wù)全靠關(guān)系，有時(shí)還拿不到錢(qián)； 第四，人才...
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芒格思維模型之立方體模型
千萬(wàn)富翁的故事 在第二次世界大戰(zhàn)即將結(jié)束時(shí)，所有人都知道戰(zhàn)后整個(gè)世界要重建：西歐要重建，美國(guó)要增長(zhǎng)，日本也需要重建，俄羅斯也要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。 這就意味著什么呢？ 意味著戰(zhàn)后的石油...
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混沌大課:10倍速變化概念
前段時(shí)間李善友在混沌大課上講了一個(gè)10倍速變化（10X Change）概念，引用自英特爾前CEO安迪·葛洛夫的觀點(diǎn)，即：每一個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)都表現(xiàn)出10倍速的變化，而每一個(gè)10倍...
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12天得到課程復(fù)習(xí)收獲勤學(xué)如春起之苗，不見(jiàn)其增，日有所長(zhǎng)； 輟學(xué)似磨刀之石，不見(jiàn)其損，日有所虧 從2017年2月份開(kāi)始關(guān)注得到，然后學(xué)習(xí)的第一門(mén)課是薛兆豐老師的經(jīng)濟(jì)學(xué)課，當(dāng)時(shí)因?yàn)槭前肼烦黾遥?..
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5商密友線下交流小記
2018.5.20是個(gè)好日子，情侶們都忙著過(guò)節(jié)，我這只單身狗也沒(méi)閑著，跑去和5商密友去線下交流了。 首先是來(lái)到佳玲姐的工作室，佳玲姐人很熱情，工作室裝修的也很典雅...
