我是奔著了解“華為如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)”的目的去的。 一本《華為的企業(yè)文化》（實(shí)戰(zhàn)版），煌煌245頁(yè)，由“只有文化可以生生不息”“變革：重塑文化”“總結(jié)提煉出企業(yè)文化”“文化...
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華為如何做文化 ——《華為的企業(yè)文化》（實(shí)戰(zhàn)版）讀后 -
企業(yè)文化三段論（二）企業(yè)家文化
(二)成長(zhǎng)期、成熟期：企業(yè)家文化階段 第二個(gè)階段為企業(yè)家文化階段，之所以叫企業(yè)家文化，是因?yàn)檫@個(gè)階段的企業(yè)文化受企業(yè)家本人的思想影響大，并且是在企業(yè)家本人的價(jià)值觀主導(dǎo)下，形成...
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《奈飛文化手冊(cè)》讀后感：文化管理或是企業(yè)管理更高模式
《奈飛文化手冊(cè)》一書，講了奈飛文化的八大準(zhǔn)則： 準(zhǔn)則一：只招成年人 準(zhǔn)則二：要讓每個(gè)人都理解公司業(yè)務(wù) 準(zhǔn)則三：絕對(duì)坦誠(chéng)，才能獲得真正高效的反饋 準(zhǔn)則四：只有事實(shí)才能捍衛(wèi)觀點(diǎn) ...
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平凡的夢(mèng)想一一三分鐘思考法則戊寅日：腳踏實(shí)地，少年老成，血?dú)夥絼?，踏青，夯?shí)基礎(chǔ) 己卯日：德藝雙馨，多才多藝，謙卑的傳承者，爬山虎，地龍，潛龍勿用 平凡的夢(mèng)想——三分鐘實(shí)施夢(mèng)想 （按：你的夢(mèng)想是什么？你...
