@ZeeQ 謝謝。好有壓力的說
從核心技能看自己的PM適配度既然在豐饒經(jīng)濟(jì)的大背景下,憑借“創(chuàng)造力,洞察力和對用戶的感知力”這樣的核心要素,才有可能讓用戶選擇自己的產(chǎn)品……那么,用這三項核心技能來分析自己與PM這個崗位的適配度...
@ZeeQ 謝謝。好有壓力的說
從核心技能看自己的PM適配度既然在豐饒經(jīng)濟(jì)的大背景下,憑借“創(chuàng)造力,洞察力和對用戶的感知力”這樣的核心要素,才有可能讓用戶選擇自己的產(chǎn)品……那么,用這三項核心技能來分析自己與PM這個崗位的適配度...
既然在豐饒經(jīng)濟(jì)的大背景下,憑借“創(chuàng)造力,洞察力和對用戶的感知力”這樣的核心要素,才有可能讓用戶選擇自己的產(chǎn)品……那么,用這三項核心技能來分析自己與PM這個崗位的適配度...