發(fā)簡信
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成功獵頭生意的八大特質(zhì)
成功獵頭生意的八大特質(zhì) Tony 30年的獵頭經(jīng)驗構(gòu)成很有意思：來自于倫敦這個招聘業(yè)最發(fā)達(dá)的城市（據(jù)說有15000家以上的招聘公司），在 Mic...
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資深顧問求職-摘自LinkedIn
淺談資深顧問求職 所謂醫(yī)者不能自醫(yī)，作為資深獵頭，平日常常規(guī)勸和開化別人，然而自己常常陷入無力抉擇的困擾中。 a.獵頭市場同質(zhì)化嚴(yán)重，要用心去發(fā)...
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《楊瀾訪談錄-人才相對論》——20170710
還是人才相對論，7月10號請來了光輝合益的中國區(qū)總裁，陳雪萍女士。搜索了一下微信，看來光輝合益的官方微信號已經(jīng)有詳細(xì)記載該期節(jié)目，鏈接為： 光輝...
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《楊瀾訪談錄-人才相對論》——20170626
最近在看楊瀾出的一檔新節(jié)目，叫做《楊瀾訪談錄-人才相對論》，0626那集請來了海德思哲的中國區(qū)負(fù)責(zé)人黃繼功，他的一些言語讓我感同身受，所以記錄一...
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指數(shù)基金學(xué)習(xí)—1文章地址： 指數(shù)基金漫談——小5論基 指數(shù)基金快談——小5論基 指數(shù)基金真談——小5論基 小五指出：巴菲特購買指數(shù)基金的建議更適合美國股市，我們...
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Recruiter的必備技能入職獵頭行業(yè)一年，前幾天給老板一封郵件總結(jié)了過去一年的成績，順帶提了下加薪的想法，暫且不說這個想法能不能變成現(xiàn)實，最重要的是在總結(jié)過程中較為深刻...
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面試候選人總結(jié)1
今天獨自電話面試了一個候選人，時長40分鐘左右，問題較多。 1. 沒有詢問完全部工作經(jīng)驗，只仔細(xì)問了目前工作的職責(zé)。 2. 問題問的較為雜亂，需...
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不知道公司名字就不考慮新機會？遲早會后悔?！斧C頭手記1」
從事獵頭行業(yè)常遇見的頭疼問題之一是好不容易找到一個合適的候選人，在溝通過程中卻跟我說：除非告知姓名，否則堅決不考慮新機會，接下來要候選人簡歷也就...