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1)懂人性：?jiǎn)T工既想要固定工資，又不滿(mǎn)足于它的固定； 2)定方向：既要讓員工有安全感，又不能讓員工安逸； 3)激勵(lì)性：在設(shè)計(jì)薪酬時(shí)，既要考慮其規(guī)...
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