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海底撈被原諒，是大眾對舌尖安全容忍度高，還是對食品安全標(biāo)準(zhǔn)太低？
海底撈事件回顧： 事件的起因是今年5月，記者連續(xù)臥北京底海底撈勁松店和海底撈太陽宮店，持續(xù)時間4個多月。不看不知道，看了還是嚇一跳，雖然海底撈的...
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無標(biāo)題文章
OKR，是“Objective & KeyResults”的縮寫。簡單來說，就是整個公司，團隊，和個人，都要設(shè)立目標(biāo)（Objective），和衡...
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無標(biāo)《歡樂頌2》一封神郵件：再現(xiàn)安迪的超強邏輯能力，厲害??！
很多人都苦悶自己的邏輯表達(dá)能力不強，不能清晰、準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法。不過這個邏輯能力，還真不是能輕易學(xué)會的，是需要長時間的練習(xí)。 這封郵件的起因是...
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有效讀書，需避開的三個誤區(qū)！
讀書的小伙伴在讀書的時候，會遇到很多問題，最多的可能就是沒有效果，一本書讀完了，什么感覺也沒有，讀書的收獲很小。 怎么樣讀書，才是有效果的呢？ ...
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職場中最忌諱的5件事，誰說誰吃虧！職場就是江湖，是江湖，就有很多需要注意的地方。人在職場，處處小心?？墒?，總有一些口無遮攔的人，不注意，說了很多不該說的。俗話說：說者無心，聽者有...
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職場獲得好人緣的六個法則！? 好人緣是每個人都希望的，做人難，做好人更難，做一輩子好人是難上加難，好人就意味著多數(shù)是付出，而回報的少。 在職場中也是如此，我們都希望能遇到...
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HR晉升必看?|?從專員到總監(jiān)，這些事領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會告訴你！
人力資源是個寬泛的職業(yè)選擇，服務(wù)一個公司或者一個行業(yè)，每個人會根據(jù)性格做出不同的選擇，但走在金字塔頂層的只有一小部分人。 【文章末尾有彩蛋哦！！...
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千名HR總結(jié)的面試經(jīng)驗：教你如何在面試中識別人才
究竟，人才是怎樣被識別的？憑什么幾個問題就選了別人不選我？HR除了關(guān)注簡歷和自薦信，其實還會關(guān)注以下幾個點，人才和平庸的區(qū)別往往就體現(xiàn)在這些方面...
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傳播文化，聚集人心，做好企業(yè)內(nèi)刊！
很多企業(yè)，做大做強了，穩(wěn)定了以后，就有做企業(yè)《內(nèi)刊》的規(guī)劃，說起來簡單，做起來難，一份內(nèi)刊不僅僅是刊登幾篇文章，發(fā)給員工看看而已。企業(yè)內(nèi)刊要起到...