【概述】 一、任正非的人才觀 1、人才的有效管理是企業(yè)的核心競爭力 2、人力資本增值的目標(biāo),優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo)。 二、用人力資本的投資回報(bào)...
這是一本講華為人力資源管理理念的書,偏重于理念層面。 全書分為三大模塊:價(jià)值、管理、人才。 最開始闡述的是華為的三大核心價(jià)值觀: 1.以客戶為中...
第二遍看這本書,去年看第一遍的時(shí)候迷迷糊糊,過了一年再看,發(fā)現(xiàn)這書有些東西,每段親密關(guān)系的開始都是一段偉大的探索旅程。 全書最核心的一個(gè)觀點(diǎn)是,...
花半個(gè)月時(shí)間研讀完這本厚厚的書,從行為到思維、關(guān)系,轉(zhuǎn)折期和人生發(fā)展階段,我發(fā)現(xiàn)原來就是自我發(fā)展心理學(xué),這么重要,可以列入人生必讀系列了。 一個(gè)...
這本書是我佳送我的生日禮物,也是一個(gè)HR前輩推薦的,說受益頗多,再加上有富蘭克林柯維公司做背書,讓人很想看看里面有啥。 我喜歡在旅途中看書,這本...
最近一部紀(jì)錄片引發(fā)了熱議,一位億萬富翁格倫為了證明“美國夢(mèng)”真實(shí)存在,即:普通人也可以創(chuàng)造財(cái)富,開啟了一項(xiàng)挑戰(zhàn),他需要在90天內(nèi),賺回100萬美...
“我想讓那些不能照顧孩子的人不要生孩子,否則長大后能回憶什么呢? 我本來以為我們會(huì)長大,長成一個(gè)好人,會(huì)受人尊敬,還會(huì)有很多人喜愛……” 看了何...
不知道你是不是和我一樣,總是習(xí)慣給自己列計(jì)劃:要學(xué)英語、要減肥、要堅(jiān)持閱讀、要做一大堆事情……轉(zhuǎn)眼就拋在腦后~ 為什么做不到呢?不...
作為一名半路出家的HR(薪酬績效專員),我的主要工作就是算工資,總想透過數(shù)據(jù)了解到什么,卻發(fā)現(xiàn),肚子里的貨遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,于是,假期充電起來! 全書1...