紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第193天 奇跡問(wèn)句不僅讓當(dāng)事人與咨詢(xún)師知道何處是終點(diǎn),何處是起點(diǎn),也可以為尋求例外做預(yù)備。奇跡愿景圖像描繪的越清晰和清楚,當(dāng)事人越有可能回憶起過(guò)去的例外成...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第193天 奇跡問(wèn)句不僅讓當(dāng)事人與咨詢(xún)師知道何處是終點(diǎn),何處是起點(diǎn),也可以為尋求例外做預(yù)備。奇跡愿景圖像描繪的越清晰和清楚,當(dāng)事人越有可能回憶起過(guò)去的例外成...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第189天 [太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)]晤談過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)以下三個(gè)階段。前面階段了解情況與咨詢(xún)目標(biāo),更多的是探討個(gè)人與其困境互動(dòng)的重要主觀詮釋?zhuān)蛩稍?xún)目...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第183天 焦點(diǎn)解決往往是以行動(dòng),一小步以及成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)體驗(yàn)成效。因?yàn)槿嗽谛袆?dòng)之后產(chǎn)生的頓悟會(huì)更加的真實(shí)適切。不以解釋或者不斷的探究問(wèn)題發(fā)生的原因來(lái)進(jìn)行作為產(chǎn)...
紹珍堅(jiān)持持續(xù)分享第181天。在一般的咨詢(xún)中,認(rèn)為當(dāng)事人沉默可能是一種沉淀,表示當(dāng)事人正在靜思之前談話的內(nèi)容,或是在琢磨剛剛的覺(jué)察。也有可能這個(gè)問(wèn)句對(duì)當(dāng)事人造成威脅,或是當(dāng)事人...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第170天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]贊美是以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)的,贊美要坦誠(chéng),除了直接贊美之外,還要合理的運(yùn)用一些間接贊美,讓當(dāng)事人在回答過(guò)程中吐露自己的能力,自覺(jué)...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第178天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]假設(shè)問(wèn)句是探問(wèn)當(dāng)事人在未來(lái)與特定情況下的可能想法與作為,特別是關(guān)于當(dāng)事人偏好的結(jié)果或達(dá)成目標(biāo)時(shí)的情景。例外問(wèn)句是引導(dǎo)著當(dāng)...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第172天 在晤談中摘要技巧,可以讓當(dāng)事人確定咨詢(xún)師的確去仔細(xì)在傾聽(tīng),也是讓咨詢(xún)師確認(rèn)自己是否已經(jīng)聽(tīng)懂當(dāng)事人所說(shuō)的內(nèi)容,同時(shí)也提供當(dāng)事人修改咨詢(xún)師知覺(jué)的機(jī)會(huì)...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第170天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]身為傾聽(tīng)者,在晤談的過(guò)程當(dāng)中,還要學(xué)會(huì)給予當(dāng)事人一般性回應(yīng)與明確性回應(yīng)。而一般性回應(yīng)在晤談的大多數(shù)時(shí)候都是很合宜的反應(yīng)。...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第169天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]自然同理的態(tài)度是建立關(guān)系的必備原則,是進(jìn)入當(dāng)事人的主觀世界,深入的了解他的感受。目的是鼓勵(lì)當(dāng)事人并接近自己更深更廣地去接...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第168天 晤談對(duì)話是一個(gè)共同建構(gòu)的溝通歷程。晤談的對(duì)話中傾聽(tīng)是貫穿于整個(gè)晤談的過(guò)程。晤談包含著一些語(yǔ)言?xún)?nèi)容、有意義的聲音、聲韻質(zhì)量、面部表情、姿勢(shì)等。傾聽(tīng)...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第165天 [太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)]為了能夠使當(dāng)事人在晤談期間所學(xué)的解決之道轉(zhuǎn)移應(yīng)用于其他生活事件當(dāng)中,要與當(dāng)事人討論如何維持進(jìn)展以及如何類(lèi)推到其他情境中加...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第164天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]無(wú)條件的接納不等同于同意當(dāng)事人的不當(dāng)行為,接納的重點(diǎn)在于對(duì)當(dāng)事人而言是什么真實(shí)的,而非什么是對(duì)的。咨詢(xún)師采取未知的態(tài)度以...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第163天 焦點(diǎn)解決的重要基本信念基于建構(gòu)解決之道,而非問(wèn)題解決。焦點(diǎn)在于當(dāng)事人所欲的未來(lái),而非過(guò)去的問(wèn)題和現(xiàn)在的沖突。當(dāng)事人被鼓勵(lì)去增加現(xiàn)今有效行為出現(xiàn)的...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第162天 在面對(duì)來(lái)訪者時(shí),要完全尊重對(duì)方所呈現(xiàn)的內(nèi)容,無(wú)論是什么樣的表達(dá),更多的強(qiáng)調(diào)來(lái)訪者當(dāng)下做了什么,以及未來(lái)要做什么,挖掘出和利用好來(lái)訪者擁有的的資源...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第161天 焦點(diǎn)解決短程治療與其他流派的區(qū)別是,其他流派認(rèn)為開(kāi)始時(shí)談?wù)搧?lái)訪者的問(wèn)題是非常重要的,問(wèn)題形成的過(guò)程也是治療的重要組成部分,而焦點(diǎn)解決的是并不鼓勵(lì)...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第160天 對(duì)于后續(xù)晤談當(dāng)事人常見(jiàn)有進(jìn)展,一樣或更糟的變化。遇到這樣的情況,要再次引發(fā)擴(kuò)大以態(tài)度與語(yǔ)言增強(qiáng)當(dāng)事人的改變,以及再次探索其他進(jìn)展的成功經(jīng)驗(yàn)。在關(guān)...
紹珍堅(jiān)持,持續(xù)分享第157天 當(dāng)情況變得更糟時(shí),咨詢(xún)師要以尊重的態(tài)度傾聽(tīng)當(dāng)事人所描述,以開(kāi)放的心去傾聽(tīng)與重新建構(gòu)出其中的細(xì)節(jié)變化與重要意義。不能著急期許讓當(dāng)事人的情況全然立即...
小麥堅(jiān)持,持續(xù)分享第156天 當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有向著正向的方向前進(jìn),沒(méi)有改變的時(shí)候,我們要看到別人仍然有能力控制與維持自己的生活與狀態(tài),并且沒(méi)有使情況停滯或者惡化,變得更加糟糕,都...
小麥堅(jiān)持,持續(xù)分享第155天 后續(xù)晤談中,當(dāng)事人怎樣才能自我協(xié)助的提升呢?需要引導(dǎo)當(dāng)事人更有意識(shí)明了如何累積進(jìn)展以及更覺(jué)察小改變帶來(lái)生活與人際上各方面的連鎖影響,使當(dāng)事人更有...
小麥堅(jiān)持,持續(xù)分享第154天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]強(qiáng)化進(jìn)展在發(fā)生時(shí),最主要的是要引導(dǎo)當(dāng)事人回應(yīng)自我贊美或間接贊美的提問(wèn)。將改變的功勞與責(zé)任回到當(dāng)事人身上,這樣可以使當(dāng)事人...