這兩個(gè)月讀過(guò)的書，推薦。 一、底層通用邏輯思考： 《系統(tǒng)之美》--決策者的系統(tǒng)思考 德內(nèi)拉|梅多斯 非常好的一本書，淺領(lǐng)深思，跨學(xué)科、行業(yè)，是系統(tǒng)本身的指導(dǎo)之作。值...
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盤點(diǎn)2.3月推薦書單 -
做到《一年頂十年》，你就贏了
彪悍一只貓?jiān)缙谧髌?，通俗易懂，短小精悍，通用型?qiáng)，值得一讀。 全書一氣呵成，更像是一篇長(zhǎng)篇文章。 主要闡述并強(qiáng)調(diào)了這樣幾個(gè)成事觀點(diǎn)：尊重自己和他人、選定方向、刻意練習(xí)和死磕、...
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一個(gè)問(wèn)題：現(xiàn)在的工作還能做多久？宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)概念叫人口撫養(yǎng)比，就是一個(gè)國(guó)家非勞動(dòng)人口占總?cè)丝诘谋壤?016年我國(guó)總?cè)丝?4億，勞動(dòng)人口9億，需要養(yǎng)老或無(wú)勞動(dòng)能力人口5億，可以理解為9億人養(yǎng)活5億人。 近...
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@拿壺酒來(lái) 是的，無(wú)論什么境遇，做好本職工作是基本功。
遇到差領(lǐng)導(dǎo)，支招一二
有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，80%的離職率是其直接領(lǐng)導(dǎo)造成的。直接領(lǐng)導(dǎo)是每天工作的晴雨表，如果天天下雨，心情長(zhǎng)期陰郁，別說(shuō)提高自己，就是做好當(dāng)前工作都很難。 遇到差領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？ 差分很多...
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你真的會(huì)聽？想有效溝通，就要傳達(dá)信息，在我們給對(duì)方傳達(dá)信息之前，要先學(xué)會(huì)聽。 但凡擁有聽力，也會(huì)用同一種語(yǔ)言，都會(huì)聽，但真聽懂對(duì)方要表達(dá)什么了嗎？不見得。 我們聽不懂時(shí)長(zhǎng)產(chǎn)生的情緒，哎，...
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2022，求職怎么破局？今年的求職市場(chǎng)慘烈到什么程度呢？ 這只是慘烈一角。不再過(guò)多羅列，每個(gè)人都深處其中，感受強(qiáng)烈。 那如何在今年的求職過(guò)程中破局？ 總結(jié)3點(diǎn)，或許有幫助。 第一，提升讓自己被看見的...
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如果不能工作，你拿什么養(yǎng)活自己？如果我不再工作了或者沒(méi)有工作能力了，拿什么養(yǎng)活自己？ 有人有一份產(chǎn)業(yè)，雖然不大，但保證了被動(dòng)收入。 有人有退休金，也可保底生活。 更厲害的人有足夠的錢，直接錢生錢，方式更高效...
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遇到差領(lǐng)導(dǎo)，支招一二有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，80%的離職率是其直接領(lǐng)導(dǎo)造成的。直接領(lǐng)導(dǎo)是每天工作的晴雨表，如果天天下雨，心情長(zhǎng)期陰郁，別說(shuō)提高自己，就是做好當(dāng)前工作都很難。 遇到差領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？ 差分很多...
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職場(chǎng)：落不了地的承諾，認(rèn)真你就輸了小A部門領(lǐng)導(dǎo)近期辭職，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派A來(lái)接替工作。 但是，過(guò)了一個(gè)月，小A發(fā)現(xiàn)，工作中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)事無(wú)巨細(xì)，并不放手讓A做，也未支持過(guò)A的任何方案。重要的是只是口頭表達(dá)，未做人事調(diào)...
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進(jìn)擊的中年
（文章首發(fā)我的公號(hào)） 35歲危機(jī)滿天飛，又有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)寒冬裁員的加持，我們更加焦慮。 但是，換個(gè)角度看這件事，除了危，應(yīng)該還有機(jī)。 按22歲本科...
