最近一段時(shí)間有玩王者，總結(jié)下來(lái)有如下啟示： 1、打得過(guò)就打，打不過(guò)就跑。游戲的最終目的是要獲勝，而不是意氣用事。 2、貪心：看見敵人殘血了，往往會(huì)往前沖，導(dǎo)致疏忽對(duì)周圍環(huán)境的...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：山東
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游戲和人生
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人到中年，公司倒閉
老朋友說(shuō)，自己剛找到新工作。 疫情下，老板關(guān)閉了公司，全家移居澳洲。 公司的員工都按相應(yīng)的賠償給予了補(bǔ)償，然后開始重新找工作。 其實(shí)有點(diǎn)震驚，是源自于發(fā)生在自己的身邊。 我們...
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習(xí)慣
習(xí)慣是一個(gè)人成長(zhǎng)的最大的源動(dòng)力。 人生的差別，與智力等有關(guān)系，但是影響最大的，還是習(xí)慣。 見過(guò)太多聰明的人，最終都是一事無(wú)成，源自于沒(méi)有持續(xù)的動(dòng)力。 養(yǎng)成習(xí)慣，意味著不再寄希...
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夢(mèng)想的代價(jià)
記得小的時(shí)候，老師會(huì)讓每個(gè)人說(shuō)說(shuō)自己的夢(mèng)想。 懵懂中，我們知道了夢(mèng)想這個(gè)詞。每個(gè)小朋友都會(huì)給自己找一個(gè)夢(mèng)想?？茖W(xué)家，老師，老板，畫家，舞蹈家，各類夢(mèng)想，不一而足。 長(zhǎng)大后，我...
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如何說(shuō)服一個(gè)傻瓜？
有句俗話說(shuō)：要與智者爭(zhēng)高下，不與傻瓜論短長(zhǎng)。 但是生活在這個(gè)社會(huì)，你總是要面對(duì)很多傻瓜，無(wú)法逃避。 如何很順利的和傻瓜溝通？這就要提升你的溝通水平，也就是影響力。 溝通的最大...
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強(qiáng)者平靜如水，弱者易怒如虎
很多年前，以為發(fā)脾氣才能顯示自己厲害。 以為誰(shuí)說(shuō)話聲音大誰(shuí)就厲害。 也容不得別人說(shuō)一句貶低或嘲笑的話，一旦誰(shuí)說(shuō)了，立馬就會(huì)駁斥或怒不可遏。 即使有時(shí)候不會(huì)當(dāng)場(chǎng)爆發(fā)，內(nèi)心卻也會(huì)...
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平庸不是罪，不快樂(lè)才是！
元旦放假，難得有時(shí)間看了一部電影《心靈奇旅》。 本來(lái)以為是一部動(dòng)畫片，看完才發(fā)現(xiàn)有頗多觸動(dòng)心弦的地方。 主人公高納是一名普通學(xué)校的臨時(shí)音樂(lè)老師，他最渴望的是實(shí)現(xiàn)自己的爵士樂(lè)夢(mèng)...
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2021年的目標(biāo)
2021年，給自己列了如下6個(gè)目標(biāo)，希望能夠?qū)崿F(xiàn)，立貼為證。 1、每年讀100本書 2、每天寫1篇文章（不少于100字） 3、每天堅(jiān)持鍛煉（不少于30分鐘） 4、今年要研發(fā)3...
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精力管理
人至中年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)精力越來(lái)越有限。 面臨的選擇很多，想要的東西太多，可是精力越來(lái)越有限。 這時(shí)候，就面臨取舍問(wèn)題。取舍其實(shí)很痛苦，意味著要放棄很多東西。 為什么痛苦？因?yàn)楹芏?..
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如何做一個(gè)合格的管理咨詢顧問(wèn)
咨詢行業(yè)源于美國(guó)，國(guó)內(nèi)真正本土咨詢企業(yè)做大的不多。中小企業(yè)的崛起，基于中國(guó)本土的咨詢公司面臨第二波機(jī)會(huì)。那么，如何做好咨詢行業(yè)？個(gè)人認(rèn)為下面幾點(diǎn)是大勢(shì)所趨。 1、專業(yè)度 原來(lái)...
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2020-12-18
秋風(fēng)瑟瑟，又一次來(lái)到濟(jì)南，已是深秋。 山東安裝是一家以大型安裝工程為主的企業(yè)，建國(guó)初期創(chuàng)立，距今已經(jīng)有65年的歷史。 這是一家歷史悠久的國(guó)企，一家曾經(jīng)瀕臨倒閉的企業(yè)，也是一家...
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適可而止
糾正一個(gè)笨蛋，他會(huì)討厭你 糾正一個(gè)聰明人，他會(huì)感激你。 項(xiàng)目里有兩個(gè)老師，一個(gè)60后，一個(gè)70后。70后情商比較低，也很難和客戶溝通，我看著比較著急，就經(jīng)常提醒他。有時(shí)候?qū)嵲?..
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不要試圖去改變
這個(gè)世界上最難的事有兩件：一件事是把別人的錢裝進(jìn)自己的口袋，一件是把把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋。 把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋，其實(shí)也是一件技術(shù)活。 第一，說(shuō)服技巧：就是你的影...
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人才晉升算法
人才是企業(yè)的核心，如何打造一套能上能下的人才算法機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，讓無(wú)法勝任的員工及時(shí)淘汰，這其實(shí)也涉及到算法機(jī)制。 很多企業(yè)在招聘到人后用了一年半載才發(fā)現(xiàn)不合適，...
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人才也需要算法
最近寫了一篇關(guān)于巨頭與菜販搶生意的的短評(píng)，發(fā)在了簡(jiǎn)書和今日頭條上，今天早上一看，簡(jiǎn)書上閱讀量只有12人，今日頭條上閱讀量將近5萬(wàn)人。同樣的文章，拋開簡(jiǎn)書和今日頭條的定位不同之...
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擔(dān)憂巨頭搶菜農(nóng)生意？純屬杞人憂天！
最近某權(quán)威媒體喊話：互聯(lián)網(wǎng)巨頭們，莫與菜農(nóng)爭(zhēng)利，發(fā)展高科技才是星辰大海！ 想法看似很好，其實(shí)說(shuō)這話的人不懂經(jīng)濟(jì)，再說(shuō)白一點(diǎn)，和那些小粉紅們沒(méi)啥區(qū)別。 什么叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)？市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)...
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時(shí)間去哪了？
我們總是在一邊抱怨沒(méi)時(shí)間，一邊又在浪費(fèi)大量的時(shí)間。 晚上看了一下手機(jī)，突然發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)在手機(jī)上的時(shí)間居然超過(guò)7個(gè)小時(shí)，那可是一天中最寶貴的8個(gè)小時(shí)啊。仔細(xì)看了一下，時(shí)間主要浪費(fèi)在...
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激勵(lì)的層次
什么樣的激勵(lì)才是有效的？ 這個(gè)世界的絕大多數(shù)人的一輩子，都是為滿足基本需求的衣食住行奔波。絕大多數(shù)人不可能有余糧，根源在于這個(gè)世界的游戲規(guī)則。大家都解決溫飽了，沒(méi)人想去干活了...