【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十八天 【閱讀書籍】《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 【閱讀章節(jié)】第4章 理清關(guān)系，打造團(tuán)隊(duì)一致性 【心得感悟】 本章內(nèi)容其實(shí)可以從根源上，解決最近遇到的煩心事，...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》團(tuán)隊(duì)一致性是至關(guān)重要的
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》工作氛圍決定你的工作狀態(tài)
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十七天 【閱讀書籍】《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 【閱讀章節(jié)】第3章 構(gòu)建游戲化組織 讓工作變的更有趣 【心得感悟】 工作環(huán)境，時(shí)刻影響我們的工作狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)愿...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》管理者:通過別人，完成任務(wù)。
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十六天 【閱讀書籍】《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 【閱讀章節(jié)】第2章 明確角色定位 避免親力親為 【心得感悟】 什么是管理者？管理者就是通過別人完成任務(wù)。管理...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為不可或缺的能力
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十五天 【閱讀書籍】《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 【閱讀章節(jié)】第一章80％的管理者能達(dá)到80分 【本章小結(jié)】 領(lǐng)導(dǎo)力這個(gè)詞聽的多了解的少，最直觀的理解可能就是...
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《非暴力溝通》愛護(hù)別人從愛護(hù)自己開始做起
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十四天 【閱讀書籍】《非暴力溝通》 【閱讀章節(jié)】剩余章節(jié) 【本章小結(jié)】 后面的章節(jié)作者主要講述的是如何愛自己，如何和自己溝通，我相信我們都或多或少了...
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《非暴力溝通》 傾聽體現(xiàn)了它與理解以及同情之間的區(qū)別
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十三天 【閱讀書籍】《非暴力溝通》 【閱讀章節(jié)】第七章 用全身心去傾聽 【本章小結(jié)】 當(dāng)他人遭遇不幸時(shí)，我們常常急于提建議，安慰，或表達(dá)我們的態(tài)度和...
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《非暴力溝通》請(qǐng)把你的需求準(zhǔn)確的告訴對(duì)方
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十二天 【閱讀書籍】《非暴力溝通》 【閱讀章節(jié)】第六章 請(qǐng)求幫助 【心得感悟】 非暴力溝通的第四個(gè)要素是請(qǐng)求。我們告訴人們，為了改善生活，我們希望他...
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《非暴力溝通》從“情感的奴隸”到“生活的主人”
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十一天 【閱讀書籍】《非暴力溝通》 【閱讀章節(jié)】第五章 感受的根源 【心得感悟】 他人的言行也許和我們的感受有關(guān)，但并不是我們感受的起因。感受根源于...
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《非暴力溝通》區(qū)分觀察和評(píng)論，體會(huì)和表達(dá)感受
【百日讀書共讀營(yíng)】打卡第二十天 【閱讀書籍】《非暴力溝通》 【閱讀章節(jié)】第三章~第四章 【心得感悟】 非暴力溝通的第一個(gè)要素是觀察。將觀察和評(píng)論混為一談，別人就會(huì)傾向于聽到批...