對(duì)待70、80、90、00后不同的管理對(duì)象應(yīng)用的管理方式不盡相同，但唯一不變的應(yīng)該是管理者的個(gè)人魅力，這種魅力帶有感染力、號(hào)召力和動(dòng)力。
【遐思】32.怎么能把深?yuàn)W的管理說得簡(jiǎn)單些最近專門讀了幾本管理類的書籍，日本迅銷集團(tuán)（旗下品牌“優(yōu)衣庫(kù)”）董事長(zhǎng)柳井正寫的內(nèi)訓(xùn)資料《經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)成筆記》，北京大學(xué)教授陳春花寫的《中國(guó)管理問題十大解析》，全球50大...
