先賢留給我們的眾多做人道理中，有一條是，但行好事，莫問前程。在略顯浮躁的當(dāng)今社會(huì)，這句話還是蠻值得去思考的。畢竟前程并不是時(shí)時(shí)刻刻都能夠看明，太過關(guān)注不僅容易錯(cuò)過眼前的風(fēng)景，...
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奇葩面試:但行好事，莫問前程？ -
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奇葩面試:從你最熟悉的說起面試多了，問什么問題就成了一個(gè)為難的事。 雖然看過單位HR寫的面試指南，被里面的問題設(shè)計(jì)邏輯所震撼。但問了幾遍，翻來覆去收到那么幾種答復(fù)，甚至對(duì)方?jīng)]開口就能猜出對(duì)方的點(diǎn)時(shí)，就...
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奇葩面試:看著你，挖個(gè)坑前兩天面試，見了一個(gè)帥哥，Z，他應(yīng)聘的崗位是企劃類崗位。 因?yàn)楸患笔麓驍?，面試只有十幾分鐘的時(shí)間，刨去自我介紹環(huán)節(jié)和幾個(gè)必問的問題，實(shí)際也就幾分鐘的時(shí)間溝通。而就是這幾分鐘，...
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@安晴小女子 不敢不敢，我只是不想太沉悶，倒還不至于如此輕浮
奇葩面試:面試官是否相信眼淚
如果有人問十三叔"落筆為啥先選了'奇葩面試'這個(gè)主題，不倫不類"的話，十三叔自然是不屑解釋的。畢竟這會(huì)引出一段傷心往事，雖不至于"相顧無言 惟有淚千行"，起碼也讓人"竟無語凝...
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@安晴小女子 不然還能做啥？做對(duì)手？
奇葩面試:面試官是否相信眼淚
如果有人問十三叔"落筆為啥先選了'奇葩面試'這個(gè)主題，不倫不類"的話，十三叔自然是不屑解釋的。畢竟這會(huì)引出一段傷心往事，雖不至于"相顧無言 惟有淚千行"，起碼也讓人"竟無語凝...
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@安晴小女子 不是hr哈。不過如果是hr，估計(jì)也不會(huì)寫的這么不專業(yè)了
奇葩面試:面試官是否相信眼淚
如果有人問十三叔"落筆為啥先選了'奇葩面試'這個(gè)主題，不倫不類"的話，十三叔自然是不屑解釋的。畢竟這會(huì)引出一段傷心往事，雖不至于"相顧無言 惟有淚千行"，起碼也讓人"竟無語凝...
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奇葩面試:面試官是否相信眼淚如果有人問十三叔"落筆為啥先選了'奇葩面試'這個(gè)主題，不倫不類"的話，十三叔自然是不屑解釋的。畢竟這會(huì)引出一段傷心往事，雖不至于"相顧無言 惟有淚千行"，起碼也讓人"竟無語凝...
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奇葩面試:最近一次打架是啥時(shí)候幾年前，還在跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)面試，他問的問題都有點(diǎn)不走尋常路，耐人尋味。 他最常問的一個(gè)問題是，你最近讀過或者最喜歡的一本書是什么？這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，卻又非常開放，暗藏殺機(jī)。 從面...
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奇葩面試:最近一次打架是啥時(shí)候
幾年前，還在跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)面試，他問的問題都有點(diǎn)不走尋常路，耐人尋味。 他最常問的一個(gè)問題是，你最近讀過或者最喜歡的一本書是什么？這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，卻又非常開放，暗藏殺機(jī)。 從面...
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奇葩面試:你手機(jī)是啥破號(hào)
分享一下自己作為面試官問的一些奇葩問題，背后的原因，以及應(yīng)對(duì)的建議。不一定有可復(fù)制性，重在思路，也可娛樂。 有個(gè)挺優(yōu)秀的女孩來面試客服崗，問了一些面試中常見的問題，對(duì)方回答的...
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本專題僅收錄求職、簡(jiǎn)歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場(chǎng)干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請(qǐng)看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡(jiǎn)書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡(jiǎn)書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識(shí)大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會(huì)由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日?qǐng)?bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會(huì)不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營(yíng)造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會(huì)就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會(huì)設(shè)定不同主題，之后會(huì)組織線上交流、研討活動(dòng)，也會(huì)陸續(xù)邀請(qǐng)一些職場(chǎng)咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會(huì)有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動(dòng)。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動(dòng)稍后公布，敬請(qǐng)期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡(jiǎn)書的鏈接（包括簡(jiǎn)書各個(gè)公眾號(hào)），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號(hào)及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會(huì)直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長(zhǎng)。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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奇葩面試:你手機(jī)是啥破號(hào)
分享一下自己作為面試官問的一些奇葩問題，背后的原因，以及應(yīng)對(duì)的建議。不一定有可復(fù)制性，重在思路，也可娛樂。 有個(gè)挺優(yōu)秀的女孩來面試客服崗，問了一些面試中常見的問題，對(duì)方回答的...
